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樓主: 寂靜天花板

為什么中國企業面試注重業績

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21#
發表于 2013-1-26 09:07:39 | 只看該作者
國情如此啊! 改變很難! 中國的企業都追求短平快;沒有長久的打算,過2年不賺錢了,就改行了;到時候在招聘個干過那個的
22#
發表于 2013-1-26 09:09:02 | 只看該作者
以為干技術的就是畫圖的;能直接弄出產品就行; 能馬上做出產品,就是中國企業的國情
23#
發表于 2013-1-26 12:10:25 | 只看該作者
這與社會大環境有很大關系
24#
發表于 2013-1-26 14:16:19 | 只看該作者
大環境就是這樣的,混得人太多,懂得太多反而沒混的人混得好
25#
發表于 2013-1-26 16:01:11 | 只看該作者
設計人員就好像只是繪圖員

點評

公司老板就是這樣看我們機械設計組的,老火  發表于 2013-3-1 13:22
26#
發表于 2013-1-29 13:00:43 | 只看該作者
對于技術人才的不重視,是導致這樣的
27#
發表于 2013-2-19 12:49:38 | 只看該作者
發展中國家,所以在這方面也需要發展,大家不要太悲觀!會好起來的!
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