100人民幣的保密津貼太坑人了

逍遙處士

工資是個(gè)框，啥都往里裝。

aliu126

你還好！ 我連補(bǔ)償都沒有 ，我果斷沒簽現(xiàn)在一直拖延著、、、

goodluck6123

簽都是簽過的，估計(jì)大家都簽過，至于以后怎么那就另說了！

孤單過往

像我們這種打雜的，簽就簽了，走了之后人家連你誰都忘了。。。。

crazypeanut

你可以翻勞動(dòng)法，有精確定義，保密費(fèi)不得低于月工資1/3，若低于或沒有及時(shí)支付，保密協(xié)議自動(dòng)失效

而且，你的理解有錯(cuò)誤，按勞動(dòng)法規(guī)定，假設(shè)你工資是3000元（便于計(jì)算），那么保密費(fèi)每月不得低于1000元，而且，你離職后，有3年協(xié)議，這3年，還必須每月支付你1000元，若是不支付，則保密協(xié)議就失效
( T2 z/ Q3 h. ^' b  d
- v# V: b3 H, `% D- u) `你可以去新華書店買本最新的勞動(dòng)法，有這條規(guī)定
& n4 o0 w- r" z4 ?; G  F
: I# ]9 Q( H6 O, G6 L建議你先詳細(xì)看看最新勞動(dòng)法，再和公司好好談?wù)劇?br /> 4 n+ Y- {, U4 k8 L
0 _1 E# Q# X3 l' ]我記得有案例的，簽了保密協(xié)議，離職后不給保密費(fèi)，還阻撓人家求職，于是反訴公司，獲得了一筆不小的賠償金
9 N# S! `3 R& a

楊云123

我們還不如你呢！
" y* H. l/ I' R  _4 d我們直接寫的是“包含在工資內(nèi)”

crazypeanut

曾經(jīng)我求職的時(shí)候，也碰到過，我就坐下來和他們談，公司則是模棱兩可，繼續(xù)忽悠，反正最后我沒進(jìn)這家公司

yinzengguang

坑爹啊！樓主應(yīng)該是在事業(yè)軍工單位吧

fmdd

李開復(fù)離開微軟去谷歌的時(shí)候，微軟給了一筆補(bǔ)償金，要求其一年內(nèi)不得從事研發(fā)類的工作，李開復(fù)去谷歌之后，被微軟告上法庭。后來李開復(fù)確實(shí)沒有搞研發(fā)，而是去搞招聘和培訓(xùn)了。
7 ~- H; B2 l- h! j
+ q# l4 q4 w% X  _+ ~競(jìng)業(yè)避讓意味著你離開這里之后，不能從事與原雇主有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，也不能受雇于他人從事這類業(yè)務(wù)。從某種程度上來說也意味著斷了你的生計(jì)。
5 T# H) Y, S& l- G& K4 n0 M0 D企業(yè)需要對(duì)你補(bǔ)償。簽這個(gè)協(xié)議的時(shí)候一定要小心。
首先注意期限，比如一年、兩年，一定要約定期限，無期的話你就慘了，意味著你要永遠(yuǎn)離開這個(gè)行業(yè)了。
其次要注意補(bǔ)償額，中國(guó)法律沒有固定補(bǔ)償額到底是多少，被很多奸商利用，一般來說，國(guó)內(nèi)企業(yè)每年支付你的補(bǔ)償額應(yīng)該為你年薪的一半。歐美的企業(yè)補(bǔ)償額更高，高達(dá)2/3，而且是在法律中明文規(guī)定了的，企業(yè)必須遵守。天朝的子民就要悲慘多了，你們?nèi)柡蛑贫ㄔ擁?xiàng)法律的專家和官員的家屬吧。
# N3 {' v( |% L如果企業(yè)沒有支付你補(bǔ)償金，意味著該約定未能生效，你可以不遵守。

斗志

簽下就 好了  你走了之后是不會(huì)再給 你錢的 到時(shí)也管不倒你了