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本帖最后由 crazypeanut 于 2013-1-9 18:38 編輯 / w& k) ^) R# }2 T0 l$ x5 o- }
0 M# ?* g* F# v( r你可以翻勞動法，有精確定義，保密費不得低于月工資1/3，若低于或沒有及時支付，保密協議自動失效" y }2 X1 x6 h
" s9 J) K/ p& T% U' \1 r而且，你的理解有錯誤，按勞動法規定，假設你工資是3000元（便于計算），那么保密費每月不得低于1000元，而且，你離職后，有3年協議，這3年，還必須每月支付你1000元，若是不支付，則保密協議就失效, `- W) T0 p) G5 I7 }) u- o7 ^+ k' F6 I
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你可以去新華書店買本最新的勞動法，有這條規定6 C" x0 }( x& O
2 t2 J n: L, q4 B0 c$ {9 J# u0 W建議你先詳細看看最新勞動法，再和公司好好談談。4 k8 }7 T* z+ b, y
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我記得有案例的，簽了保密協議，離職后不給保密費，還阻撓人家求職，于是反訴公司，獲得了一筆不小的賠償金
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樓主: xhj823
發表于 2013-1-9 16:15:09
