我因努力干活，被領(lǐng)導(dǎo)開除了。——沈陽上西機(jī)械公司

guoshouxu0214

bearboy88 發(fā)表于 2012-12-15 17:29
, s$ {, v% o. V4 h# d我覺的你太心高了，除非你可以有能力擠走你的領(lǐng)導(dǎo)，要不你就自己走，他可以做的那個(gè)位子自然有他的道理，
...

3 Q$ b. B% c+ N( l5 l# a( N嚴(yán)重同意！！！

lishow90

我也是受不了單位的某些人物，所以自己出來自己干了。

你我浮沉

再尋求個(gè)更好的吧，有技術(shù)到哪都行

黃裕峰1698

趁年輕，跳槽吧，多學(xué)點(diǎn)本事。人要有志氣，把事情講清楚，走人。不要像我們廠有個(gè)人，給老板的哥哥打了兩個(gè)巴掌，走了兩年，混混不行，要回來了，給人瞧不起！

云楓

{:soso_e100:}

纏繞指間的煙

都不容易哈

brokenroselove

我上次面試也是一樣，那人一句一個(gè)“你就是一張白紙，什么經(jīng)驗(yàn)沒有”，讓我先從學(xué)徒工做起.........我大學(xué)畢業(yè)哦，F(xiàn)ML

機(jī)械人機(jī)械人

中國(guó)有些企業(yè)就是這樣，有好多在國(guó)企下來的人，還保留著在國(guó)企時(shí)的惰性，實(shí)際沒有什么真本事，心里害怕其他人超過他，但是這種人往往會(huì)處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系！樓主還是換一個(gè)更適合自己的地方為好！

幸福更多

王婷婷dtm 發(fā)表于 2012-12-16 15:27
請(qǐng)問大家，背吃刀量4個(gè)F0.1和背吃1個(gè)F0.4有什么區(qū)別？

3 [* |7 I, J# K4 J5 `; a' P& v把書本上的字原原本本的抄給你切削用量三要素分背吃刀量，進(jìn)給量和切削速度，切削速度對(duì)刀具壽命影響最大，進(jìn)給量次之，背吃刀量最小。一般車削時(shí)當(dāng)進(jìn)給量不變，背吃刀量增大一倍是，切削力也成倍增大，而當(dāng)吃刀量不變，進(jìn)給量增大一倍時(shí)，切削力約增大0.7-0.8，三要素中切削速度對(duì)溫度影響最大，其次是背吃刀量。

天山雪蓮

王婷婷dtm 發(fā)表于 2012-12-15 19:00
我們那個(gè)工程師根本不懂《數(shù)控技術(shù)》。

樓主，我不是很支持你的做法，俗話說，要想做事先學(xué)會(huì)做人，你才到公司兩個(gè)月，就跟領(lǐng)導(dǎo)鬧翻了，不管你的領(lǐng)導(dǎo)再無能，他也是你的領(lǐng)導(dǎo)，如果你覺得的你完全有能力勝任他的崗位，且你的領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)有意趕你走，那也至少要摸清楚公司的情況，老板的品行，等適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)好好表現(xiàn)一下，然后再跳起來，看是否能到達(dá)你希望達(dá)到的目的。而如果你還不能勝任你領(lǐng)導(dǎo)的崗位，應(yīng)該學(xué)會(huì)如何和領(lǐng)導(dǎo)相處，如何讓他認(rèn)可你才是。領(lǐng)導(dǎo)之所以能做到領(lǐng)導(dǎo)的位置，有一定的道理，不管是哪家公司，你一進(jìn)去，發(fā)現(xiàn)自己有某方面比領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)就不聽命令，最終倒霉的還是自己。
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