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有誰見過這樣苛刻的人才招聘?

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21#
發表于 2012-12-5 23:36:47 | 只看該作者
關鍵是你丫怎么把有這七種毛病的人分辨出來。

點評

就是啊,就算樓主閱人無數,也有看錯眼的時候,誰去應聘還會說自己有這些毛病,況且有這些毛病的人自己肯定不會覺得自己有這個毛病的  發表于 2012-12-6 10:00
22#
發表于 2012-12-6 08:12:18 | 只看該作者
對行情把握得比較準吧,在這個時候有認可他條件的人實際上等于簽了一份口頭協議,當然了,如果他公司確定一以慣之這種風格,就真是比較務實了。
23#
發表于 2012-12-6 08:36:30 | 只看該作者
我喜歡這種公司,人際關系簡單一點。做事最怕內耗
24#
發表于 2012-12-6 08:43:27 | 只看該作者
很有原則性
25#
發表于 2012-12-6 08:45:37 | 只看該作者
我挺符合這7個條件的...........不過符合的人貌似都不怎么吃得開
26#
發表于 2012-12-6 08:56:45 | 只看該作者
從用人角度來說
( d8 k$ M& E7 `我覺得這公司的豈不要沒有任何問題& I/ M$ [2 {- ]+ A# B1 t* N6 j
招人是干嘛的?& [0 h" X1 J, Z2 u# O6 l3 Y
是在創造效益的同時實現個人的自我價值
: u, A. x* X" Y! ~連效益都創造不了% T) o0 ?* }6 F( i1 H
要你何用3 E9 c9 n- X4 }! P  G! K% M& R/ [6 I( v
當然并不是說有了這7條的人就創造不了價值
! R+ x3 A$ R% y9 y3 C/ P也有的公司非常需要有這7條的人才
: S0 Q* c) ?  t4 T但,這個公司,很明顯,是做實事的,不玩虛的
27#
發表于 2012-12-6 09:42:57 | 只看該作者
樓主,不看括號里的,這家公司招聘絕對是另類。
- V" a5 ^+ |3 }; e% n尋找踏踏實實做事的員工。
28#
發表于 2012-12-6 09:48:58 | 只看該作者
還是好奇點網站進去瞄了一哈
- E2 w- Y) r/ h" J樓主肯定是他們公司的 互聯網推廣專員
29#
發表于 2012-12-6 09:54:47 | 只看該作者
要的是真才實學!
30#
發表于 2012-12-6 10:17:40 | 只看該作者
都這樣不就好了么。俺做夢都想有這樣的公司,怕是只是說說,凈土哪有啊。
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