想跳槽,找了一圈工作,居然發現有一個公司搞出了一個人才招聘“七不要” 這是什么情況,大家來說說!
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6 p) n3 |) ^2 [; I. V剛才網上發現一個公司,竟然提出了這樣一個招聘需求,看到是想哭呢,想哭呢,還是想哭呢~~
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' U n) `, u7 b8 S一、不要接受過“成功學”洗腦的人。(這個,我也表示支持,成功學像是鴉片,只會讓人打雞血式的興奮,但是短暫興奮過后,肯定還是會泄掉); d2 W2 k8 m- m, @. _
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二、不要熱衷于鉆研“人際關系學”的人。 (這個么,不是非常認同,畢竟這年頭,不會做人,不行啊,“做人比做事”跟重要啊,不會“做人”,連事兒都沒得做啊……)) u6 T; N; A9 }1 A
3 B: L( W3 J: |- D U- |8 o# c* D三、不要迷戀崇尚“厚黑學”的人。(厚黑學是官場的那一套吧?不過現在的“職場”也是水深火熱,官本位體系不變,恐怕黑厚學永遠有土壤有市場……): f. V4 m6 C; u
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四、不要迷信高文憑高學歷的人。(不迷戀,我認同,畢竟就連比爾蓋茨和喬布斯這么牛叉的人,都沒有啥文憑和學歷可炫耀,但是絲毫不影響人家的牛叉……畢竟可悲的是現在很多的人空有文憑和學歷。進入到社會,文憑和學歷最多只算是一個“敲門磚”,任何企業都喜歡有真才實學的人,但是試問這家企業,愿意破格錄用無學歷無文憑的人么?可以毛遂自薦么?) r/ p, ?' ~2 v; E! Q4 W% b
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五、不要動不動炫耀英語六八級的人。(這個和上面的有點像。不過我實在想不明白,多一門語言技巧,難道不好么?不過,現在大學有一種怪象,就是很多學生專業課沒有學好,卻把大把大把的時間用在了英語四六八級上面了。唉,可謂是丟了西瓜撿了芝麻……)2 P8 x! D- J3 y% _) v6 k h! G
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六、不要貪慕虛榮投機取巧的人。(這個,應該說的是求職者的人品和職業操守吧,投機分子的確不踏實,希望一夜暴富的人,肯定也不踏實,企業都害怕……)) P6 S( G2 U; L: s% c3 j
* m$ ?8 `, O7 N; `% z" X) z0 ^+ d七、不要油腔滑調見風使舵的人。(至于這個,有點兒苛刻了吧,油腔滑調咋了?這是口才。至于見風使舵,的確是品質問題了。), N3 Z$ f/ q& s2 ^) s
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總而言之,這家公司夠苛刻的,也夠直接的??峙潞芏嗳丝匆娺@“七不要”是要“哆嗦”一下吧?有木有?有木有?畢竟,誰身上米有點兒小毛疵
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& o4 d8 e6 I( [6 b. B 不過,我大體來說還是欣賞這種“招聘”要求的,至少向這個社會和廣大求職者發出了一種聲音,一種多真才實學,務實創新的呼喚。不能不說是一件好事。/ h9 q4 d% ^, d% l
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