員工績效管理方式，我設計了一個月---[請提意見]

嘟545957

每件事開頭都很難，堅持執行才是王道

yangking147

我還項搞個技術系統的績效考核

xlbt168

學習下.下來看看

longer504

看著挺好，可真的執行起來挺難的，要堅持就更不可能了

楊曉好

樓上各位的說法都有一定的道理，不做過多的評價。對于員工績效這塊，課題比較大，有不少企業都在尋求和構建員工績效。我個人認為如果弄績效，應該要做到公平、公正、公開。領導和員工都要弄，讓員工也給領導打分。
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