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什么都要聽老員工的,我是不是應該繼續留下來

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1#
發表于 2012-10-25 09:13:15 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
以前也在上面寫過要不要繼續留在這個公司,答案我已經知道了,昨天和老板還有一個老員工火了。老員工讓我把公差標+0.1到+0.15,說是和人家型材廠商量后的結果,讓我按照這個來標。結果,昨天老員工說這個公差是25絲,我說是5絲。他就說我這點基礎都沒有,連公差是多少都不會算,還說我公差怎么標這么大,型材廠沒有按照我們的圖紙拉型材。老員工沒有檢查出來不對,竟然怪我沒按拉出來的型材畫圖,NND姐姐又不是先看到型材后畫圖的,應該怪人家沒按我們的圖紙來做。3 ~. e# |8 a: ^5 Q

. L& k. O+ W- T- w0 e% D這個公司確實是失望之極,沒有一個專業方面的人,什么都要聽老員工的,他們都是技校的,尼瑪,有點經驗就拽的什么似的。
6 u/ Q6 Q& L& y1 ^$ `- g" ^/ Q
+ |. \( e2 C9 D: k- N0 [現在是這樣的情況,我明年結婚了,我計劃是再過兩年等事業稍微穩定了生個小孩。可是我現在想萬一兩年我換了一個工作,再生小孩的話是不是會影響以后的事業?,F在的公司反正混混日子,要不在這個公司把個人問題解決了,我想聽聽各位的看法,你們肯定比較了解現在的行情,公司是喜歡已婚已育的呢還是已婚未育的?。?font class="jammer">: y* x; ?0 i) h
) x- \" H# y' V% W2 m- \
打算明年結婚蜜月泰國游的,請10天假,公司沒有婚假,十天假要扣2600塊錢,我每個月拿到手的才2500,剩下的1500每半年結一次,我都想請一個月假了,反正那個月多干也是沒工資的,可是老板肯定不給批,郁悶啊郁悶
9 W4 v, h$ o6 v% C# {

點評

沒錯,但不換肯定不行,換了未必不行  發表于 2012-11-3 11:30
一句話這個廠卻實不行,但換個廠未必好  發表于 2012-10-30 19:38
師太還是從了那個“老衲吧”,還是趕緊離開的好  發表于 2012-10-26 12:56
師太好?。±像挠卸Y了。請教一個問題,有朝一日,師太成了那萬惡的老員工,公司的潛規則又成了:什么都要聽新員工的。師太會不會又發帖。。。。。。。是該勇敢的離開,還是委屈的留下來?  發表于 2012-10-26 12:16
女俠豪爽^_^  發表于 2012-10-25 22:13

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2#
發表于 2012-10-25 09:21:38 | 只看該作者
本帖最后由 silei126 于 2012-10-25 09:23 編輯
  @4 D1 p) z% B5 r
2 y6 |1 h: }* d0 f* E- k呵呵,人比人真是氣死人的,按個人所愿吧,我個人建議果斷撤離。
3#
發表于 2012-10-25 09:25:18 | 只看該作者
絕對不贊成因為遇到些工作上的困難,就以換工作來逃避
$ P: N  r9 ?; u3 M0 {吃一塹長一智,根本沒有直接和廠家溝通,作為樓主只是畫圖的,如果這樣,誰讓標多少,你讓他在圖紙上簽字(不符合標準的時候),任何事用嘴說的都沒有作為依據,只有落到紙上,才能作為證據。
5 m) _8 M2 o% s最不喜歡的,就是按別人的意思辦事,錯了還要扣自己頭上。所以如果是按自己意思出的圖,錯了我認,如果按別人的意思出圖,誰拿主意誰簽字!

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在下哪里有資格招人  發表于 2012-10-26 23:50
聽說禪師要招人,把俺收了吧!  發表于 2012-10-26 08:29
孤酒 你再損我 我拿酒灌死你!  發表于 2012-10-26 08:24
領導吩咐的改動在改動之前要說服自己,否則換個領導來換個建議還得改。另外所有改動的要求必須落實到書面否則后面的問責就是誰改的誰負責,沒人管你聽的誰的口頭吩咐。  發表于 2012-10-25 23:39
性別有關系,但也有能做出成績的,可能比男人更要付出更多才行  發表于 2012-10-25 16:06
我也是個專門畫圖的,女生從事機械專業別人都會自然而然的給安排這樣的工作,我覺得我不能一直在這里畫圖,浪費了我們大好的青春,真正的本事也學不到什么,所以我準備轉行了,很無奈,畢業時的激情跟夢想全被磨沒了  發表于 2012-10-25 14:24
龍九就是老人兒,估計經常做那種讓畫圖匠改圖的事,而且讓你改了俺也不簽字,黑鍋讓你背,氣死你,哈哈  發表于 2012-10-25 09:35
他給你標個鳥 精度高了就說做不出來 不把精度改低不做,改低了,除了問題就是畫圖匠的問題  發表于 2012-10-25 09:28
4#
發表于 2012-10-25 09:27:18 | 只看該作者
嚴重同意樓上的,要么簽字,要么郵件,總之要有所追溯你才會不經常做炮灰喲

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領導如果不會玩人,就不是領導。越是中間層次的領導越J8不是玩意,記得有次要發個文件,上面讓某領導做,這2B明明自己能做,卻讓我來做,然后按他的意思改了數次,給他發郵件讓他再審核,他告訴我把我的郵件發上層了  發表于 2012-10-27 13:08
不簽字,你能拿他怎么辦  發表于 2012-10-25 09:45
5#
發表于 2012-10-25 09:30:11 | 只看該作者
婚前很郁悶,婚后有好運。
6#
發表于 2012-10-25 09:31:10 | 只看該作者
10天假扣2600~~~每月工資才2500; O: l5 U  q. N# J& ~( U
那請一個月的話是不是要倒貼5000多 ~~~OMG{:soso_e126:}

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沒到自己手里的可不算,加入LZ干了5個月走了,估計這1500X5是沒著落了  發表于 2012-10-27 08:04
“每個月拿到手的才2500,剩下的1500每半年結一次”,寫得清楚,看不明白。奈何!  發表于 2012-10-26 17:31
那還是撤了吧,10天假扣2600,你們公司也太黑了吧  發表于 2012-10-26 13:36
嗯對的呀 郁悶死了  發表于 2012-10-25 09:46
7#
發表于 2012-10-25 09:43:46 | 只看該作者
我要亂來 發表于 2012-10-25 09:31 1 h$ ^5 q, K  c
10天假扣2600~~~每月工資才2500
: O4 {, Q0 Z1 d+ K0 K- B8 }那請一個月的話是不是要倒貼5000多 ~~~OMG

9 u/ ]& x- e6 P4 Y* N' @關于這一點俺也一直有疑問2 p0 K0 \$ W5 ~! }6 s8 ~3 L
俺 這里也是這樣,扣的總比加的多,如果一個月休十幾天,基本整月工資就沒了,所以上半個月基本和沒上一樣,所以要休就休整月,要么只能休一兩天,咋回事呢?* B2 Y0 M- l# [+ p, [9 X
+ ?8 ?  f! `! z5 G

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請一天假扣三天工資,但是過年過節周末加班從無加班費,這個有道理嗎?  發表于 2012-10-26 17:40
請假一天扣三天工資  發表于 2012-10-25 10:23
原來不是我一個公司是這樣的情況呀 可是我們不給請整月啊  發表于 2012-10-25 09:48
8#
發表于 2012-10-25 09:48:21 | 只看該作者
不上班只扣當天工資就好了吧,至于不簽字么。。。
2 h; S& T  n$ T3 C% t/ A  c慢慢習慣吧,既然每次都這么郁悶,還不如當時要求簽字,慢慢習慣了就好了,有時候如果是老技術員,估計要改變他一點習慣確實很難,但得考慮好自己的后路啊。
9#
發表于 2012-10-25 10:10:30 | 只看該作者
明細欄那么多簽名框都沒有用上啊,圖紙簽名后才有效,錯了誰負責,既然沒簽名的話,你是不是可以說我根本沒出過這個圖
10#
發表于 2012-10-25 10:15:02 | 只看該作者
本帖最后由 周benbendage 于 2012-10-25 10:16 編輯
" W9 m0 @% S1 u6 M9 {9 c: t' i( n' H( H4 G* ?  d! Z# G! i# z
走吧!這種公司還扯什么扯?!瞎耽誤工夫而已。個人問題人人都會遇到,又不是你一個,跟換工作不沾邊的。果斷撤離!
" S" [1 S$ c! C注:這不是逃避!良禽擇木而棲!4 r0 v  A" }3 ]

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吾輩鳥人比不了的,呵呵。只要明白取長補短、揚長避短就沒有什么問題了。僅代表個人向女機械從業者行注目禮??!  發表于 2012-10-27 15:51
還是穿短褲的爽快,和鳥人混久了,自己也會成為鳥人。  發表于 2012-10-26 16:32
禪師,我沒有誤導她的意思呀,呵呵,如果她被誤導了,我會很郁悶。我只是想說有時候撤退未必就是逃避。蘿卜青菜各有所愛?;烊兆邮遣豢扇〉模粋€人的時間有限的,就那么幾十年,瞎耽誤工夫,任何時候都是要不得的。  發表于 2012-10-26 12:55
良禽擇木而棲 意思就是說 不是什么鳥都能擇木滴 。。。。。兄臺不要誤導年輕人  發表于 2012-10-26 12:18
同意。我的觀點是容下這種人的公司往往物以類聚,還會出現對你不利的家伙,趕緊扯乎走人。  發表于 2012-10-26 10:29
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