什么都要聽老員工的，我是不是應該繼續(xù)留下來

smilesb

以前也在上面寫過要不要繼續(xù)留在這個公司，答案我已經(jīng)知道了，昨天和老板還有一個老員工火了。老員工讓我把公差標+0.1到+0.15，說是和人家型材廠商量后的結果，讓我按照這個來標。結果，昨天老員工說這個公差是25絲，我說是5絲。他就說我這點基礎都沒有，連公差是多少都不會算，還說我公差怎么標這么大，型材廠沒有按照我們的圖紙拉型材。老員工沒有檢查出來不對，竟然怪我沒按拉出來的型材畫圖，NND姐姐又不是先看到型材后畫圖的，應該怪人家沒按我們的圖紙來做。
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  ]* z) A; _8 W) @+ e, y這個公司確實是失望之極，沒有一個專業(yè)方面的人，什么都要聽老員工的，他們都是技校的，尼瑪，有點經(jīng)驗就拽的什么似的。
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現(xiàn)在是這樣的情況，我明年結婚了，我計劃是再過兩年等事業(yè)稍微穩(wěn)定了生個小孩。可是我現(xiàn)在想萬一兩年我換了一個工作，再生小孩的話是不是會影響以后的事業(yè)。現(xiàn)在的公司反正混混日子，要不在這個公司把個人問題解決了，我想聽聽各位的看法，你們肯定比較了解現(xiàn)在的行情，公司是喜歡已婚已育的呢還是已婚未育的啊？
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打算明年結婚蜜月泰國游的，請10天假，公司沒有婚假，十天假要扣2600塊錢，我每個月拿到手的才2500，剩下的1500每半年結一次，我都想請一個月假了，反正那個月多干也是沒工資的，可是老板肯定不給批，郁悶啊郁悶
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silei126

8 X' m! c7 M) e) L3 a呵呵，人比人真是氣死人的，按個人所愿吧，我個人建議果斷撤離。

孤酒

絕對不贊成因為遇到些工作上的困難，就以換工作來逃避
; @8 R% x% e2 A1 r6 Y吃一塹長一智，根本沒有直接和廠家溝通，作為樓主只是畫圖的，如果這樣，誰讓標多少，你讓他在圖紙上簽字（不符合標準的時候），任何事用嘴說的都沒有作為依據(jù)，只有落到紙上，才能作為證據(jù)。
! `( Z2 S  E) G0 k8 B% Q1 D" l最不喜歡的，就是按別人的意思辦事，錯了還要扣自己頭上。所以如果是按自己意思出的圖，錯了我認，如果按別人的意思出圖，誰拿主意誰簽字！

影子_lucy

嚴重同意樓上的，要么簽字，要么郵件，總之要有所追溯你才會不經(jīng)常做炮灰喲

老屈

婚前很郁悶，婚后有好運。

我要亂來

10天假扣2600~~~每月工資才2500
那請一個月的話是不是要倒貼5000多 ~~~OMG{:soso_e126:}

孤酒

我要亂來 發(fā)表于 2012-10-25 09:31
9 n8 G: Z3 U* n7 i5 q10天假扣2600~~~每月工資才2500
1 `0 I/ t3 J1 d  S那請一個月的話是不是要倒貼5000多 ~~~OMG

. r+ d/ X" t3 w關于這一點俺也一直有疑問
1 _- w0 M6 G) t+ O9 t/ ?7 I! _9 J俺 這里也是這樣，扣的總比加的多，如果一個月休十幾天，基本整月工資就沒了，所以上半個月基本和沒上一樣，所以要休就休整月，要么只能休一兩天，咋回事呢？

影子_lucy

不上班只扣當天工資就好了吧，至于不簽字么。。。
慢慢習慣吧，既然每次都這么郁悶，還不如當時要求簽字，慢慢習慣了就好了，有時候如果是老技術員，估計要改變他一點習慣確實很難，但得考慮好自己的后路啊。

鴻鵠201

明細欄那么多簽名框都沒有用上啊，圖紙簽名后才有效，錯了誰負責，既然沒簽名的話，你是不是可以說我根本沒出過這個圖

周benbendage

" f0 X) m8 }# U% M" N: l- k# x7 ?. `
. K) e* F/ p! M& a  Z7 o走吧！這種公司還扯什么扯？！瞎耽誤工夫而已。個人問題人人都會遇到，又不是你一個，跟換工作不沾邊的。果斷撤離!
注：這不是逃避！良禽擇木而棲！
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