什么都要聽老員工的，我是不是應該繼續留下來

andyany

這樣的老員工，還是回家歇著吧。堅決不陪玩。

超裕激光

樓主這公司的工資扣法還真是讓我眼前一亮，真是無語，我相信以你的能力，你可以找到更好的工作，發揮自己的才能，這個公司沒什么可以留戀的了。

chenqibin

工資都上5000了啊，羨慕。

loved

這樣的公司直接走人了，沒什么好留戀的了，理由如下：
7 h) D; f% X8 d7 {. U6 l1.國家規定的法定假期沒一落到實處；
$ X+ F! s, d/ F; J" P  q8 l2.還要扣出部分工資到六個月后發，實在無法接愛；
3.一個月請假十天以上不擔沒錢拿還要倒貼錢給公司？什么世道！
9 G+ P9 \% u9 V) @/ Z4.看那公司就一山寨公司，管他媽老不老員工，不是領導誰也無權讓你改，領導改請簽名，負有審核責任；
1 |% w, q& B* Y2 e6 ]5.和這樣沒水平的人群共事，不但不會提高技術水平，反而讓年輕人練壞了手勢啊，一定要跟對師傅啊。
6.我們不能慣壞了這樣的公司，否則更黑暗的還在后頭，如果沒人愿意幫他干，制度就會改了，有人干肯定不改。

Aho

孤酒 發表于 2012-10-25 09:25
+ t$ O2 H; e( f) _- @4 U絕對不贊成因為遇到些工作上的困難，就以換工作來逃避
1 G, U$ w! c2 ?+ N& U吃一塹長一智，根本沒有直接和廠家溝通，作為樓主只 ...

嗯。。特別是在西部的老國企，會遇到這樣的問題。有時候郁悶了，真的想辭職。但后來想想，也沒神馬。再努力吧。

凌_度

我要亂來 發表于 2012-10-25 09:31
  F' W0 W' M! m, `% f5 ~  y" t10天假扣2600~~~每月工資才2500
那請一個月的話是不是要倒貼5000多 ~~~OMG

: c+ m+ W4 ], G3 u- H* w每個月2500，后面還有1500，工資應該是4000，不過這個工資也能去泰國旅游，哎，沒法比了

LKFOX

我想起了楊白勞，結婚請假都這么糾結，后面還有生小孩請假更是家常便飯，為了孩子果斷撤吧

飄蕩的路人

飄蕩的路人 發表于 2012-10-26 14:35
  {, T7 A7 O8 [; e弱弱的問下。。。。。LZ什么專業的啊

- K) z7 ~/ y+ U/ d7 d: x4 v好吧。。。即將畢業的表示傷不起啊。。。。{:soso__2444754733447328276_1:}{:soso__2444754733447328276_1:}{:soso__2444754733447328276_1:}

wgary

gerryer 發表于 2012-10-26 14:18
* {2 \9 b% Z* T- F) H# g# ?* a我前公司的制度是：設計變更有標示，有原因，有提出設變的部門和人，還有相應的人簽名和審核，通過后發技報 ...

我們是小公司，也力圖做到這一點。所有記錄力求可以追溯。
! S! m, h" E( Y4 D: ^5 r

sam_999

      首先不贊成因為工作上出了麻煩而離開，但按你說的“十天假要扣2600塊錢，我每個月拿到手的才2500，剩下的1500每半年結一次，我都想請一個月假了，反正那個月多干也是沒工資的，可是老板肯定不給批，郁悶啊郁悶”，這樣的鳥公司堅決用腳投票
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