富士康又罷工了！

不魯吐利普

在北京時間昨日（2012年10月5日）下午1點，富士康鄭州工廠發生了罷工事件。

據現場的工人描述，參與的罷工的工人共有3000-4000人。富士康鄭州公司在國慶期間要求工人加班趕制Iphone5，公司還實行了更加嚴格的產品質量檢驗制度。但是所有員工都沒得到相關的補充訓練。這一做法的結果就是工人生產的許多產品不合格，致使工人利益受損。勞工關系緊張。此外，幾位產品質檢員與工人產生爭執，并升級為肢體斗毆事件。質檢員多次被打。面對亂局，工廠管理部門未能及時出臺有效對策，聽任事件發展。最終結果就是工人罷工，工廠停產。

根據工人的敘述，昨天許多條Iphone5的生產線處于癱瘓狀態。生產工人罷工。據工人敘述，蘋果公司和富士康公司忽略了Iphone5自身的設計缺陷，將質量要求一再提高。要求涉及制造凹痕不得大于0.02毫米。并對機身側面及后蓋劃痕提出嚴格要求。在這樣的要求下，工人根本無法生產出合格品。這導致了生產工人和質檢部門的對立情緒。此外，工人在國慶期間本應休息，工廠要求加班趕制Iphone5也是導致罷工的一個重要原因。

同樣，質檢部門的工人罷工也可以理解。據現場工人敘述，在廠區的K區域發生了生產工和質檢工的斗毆事件。斗毆導致了多名工人受傷并送往醫院，質檢辦公室CA被損壞。在此次斗毆后，類似的事情在K區域再次發生。質監部門工人再次被打。昨天，L生產區域的質檢工人也受到了人身攻擊威脅。當質監部門將這些問題上報工廠領導層后，公司管理層并未做任何回應。由此，所有的日班及夜班質檢員停止工作。使多條生產線癱瘓。

中國勞工觀察主任李強（音）說到：“這場罷工的原因是工人受到極大壓力所致。"

萬戶門徒

蘋果公司和富士康公司忽略了Iphone5自身的設計缺陷，將質量要求一再提高。要求涉及制造凹痕不得大于0.02毫米。并對機身側面及后蓋劃痕提出嚴格要求。在這樣的要求下，工人根本無法生產出合格品。這導致了生產工人和質檢部門的對立情緒。

      這或許就到了我們連苦力都做不了的時候了吧！同樣是做Iphone5配件，我所在的日資廠給出的要求基本處于0缺陷狀態，制造凹痕根本不允許出現，即使有劃痕也要控制在高倍顯微鏡下無明顯異常。靠的是什么？幾十名兩國技術員從四月份到現在認真奮斗，設備關鍵尺寸誤差控制在0.01MM以內，終于保證產品零缺陷，而且做到產品周期1.5S，7臺自動機每天可以保證蘋果320K以上的出貨量。
     我有幸參與了這個過程，我為中日兩國的差距感到震驚！我所想的是，我們中國人再不努力，真的連苦力都做不了了。

lei88998

內斗真要命

shaokuang

公司制度的問題

臨豐狂客

蘋果的要求就是變態  

freedingjini

臺資企業的技術水平就這樣了

ljt533

管理的漏洞，沒能滿足和適應市場和群體的發展需求！

yanhong6688

價格貴，其貴在細節、及質量，要求太高則跟勞務工利益又掛上了勾。

藍夢001

血汗工廠，就有一堆瞎指導的領導？富士康這么多的一連串事件，歸因于規章制度不完善跟不上，都是在〃人管人〃的狀態下，何想這么嚴厲核可的條件有幾人能受得了？？？

龍九禪師

讓我想起了豪爵摩托，車架焊接，對變形量要求非常苛刻，其實按照一般廠家和普通人的觀點，都覺得沒那個必要

為此，豪爵開除了很多人，直到焊接出來的車架合格為止。

順便說一句，豪爵的摩托車，在國產車中，價格是比較昂貴的，質量也是不錯的，連續多年中國產銷量第一。