拔出蘿卜帶出泥的離職方式你如何看待？

zhuxiaohua

講講真實的事情吧。
5 W# L" g3 ?4 B+ \一個在中國做了50多年大大佬型企業，從這家企業走了6幫人，開了6個公司，其中2兩家接近10億了，其余也突破億元銷售了，技術和市場全部資源都是老東家的，呵呵，說明白點，就是拿一個勺子挖東家的蛋糕。
3 Y0 u9 \" x! \: S  g呵呵，但是老東家畢竟是財大氣粗啊，無所謂了！
$ o% i* q5 V) z& R+ M& `  l但是老東家也反思過這個問題，呵呵，就是沒有好的對策。
我敢說很多做技術的員工，你們公司給你技術保密費了嗎？最起碼一年一個月工資，有嗎？我離職時，我從第一家東家辭職時候，東家給了3萬元保密費用，需要保證3年不能到競爭對手的企業去混。
政治書告訴我們，資本的到來，每個毛孔都滴著血和骯臟的東西。
1 T7 ], s& d  V8 _: T

tiger2066

我也贊同：留不住員工的公司不是好公司，沒能力跳槽的員工不是優秀的員工。
大家都是混口飯吃的，沒辦法，...

xiaoyetongxu

輕輕的，我走了，不帶走一個工程師。

無訫

還是聽領導的吧，實際點，一切向錢看----------------

螺旋線

zhuxiaohua 發表于 2012-8-17 14:22
講講真實的事情吧。
一個在中國做了50多年大大佬型企業，從這家企業走了6幫人，開了6個公司，其中2兩家接近 ...

: R) N$ s2 d. I. D( \說得比較現實
普通員工和公司就是一合同關系,無論從那個角度講,合同到期,走還是留都是雙向選擇.什么保密協議,竟業條款,要雙方認可并有真金白銀兌現才合法.
別說是國內這些不正規的公司,就是世界上那些很牛的公司,業內流動性也是很大的.沒什么不正常.

qujingguo

呵呵  怎么跟我的情況一樣呢，

zhuxiaohua

其實這些人不管怎么離開企業的，他們都沒有什么大不了，
* ^! O# X6 ?0 A, G3 J0 s再講講真實的事情吧，這種事情估計50左右的工程師應該經歷過.
某個大佬型國有企業，一天，政客大喊一聲，國有企業要改革，不改革就是死路一條啊，呵呵，政客整天就說：國有企業負擔太重，國有企業效率太低，等等，既然有問題那么就改革啊，怎么改革，國有變成私有了，呵呵，你看看家庭聯產承包責任制不是很好嗎，那么就想了一個辦法，把國有企業賣給政客們，怎么買，政客哪有那么多錢啊，呵呵，沒有關系，肯定有辦法：
3 K% }4 M: f$ S8 a9 M) F* ]8 e1.國有資產評估作價時，賤賣！
$ t2 O( l' L) F6 _6 A# q; S' g2.通過關系從銀行貸款，從銀行貸款要有抵押啊，怎么辦，政客指著國有資產，這些東東難道還貸不了幾個億，呵呵
經過這個過程，很多政客就變成大款了，呵呵，變成大款怎么辦，要移民，為什么要移民 ，呵呵，不義之財說不定那天就飛走了。
然后這些大款和政客扔一個骨頭給所謂的專家，搞出幾篇文章：
例如：走中國特色的市場經濟道路
           中國已經實現了62％民族復興
6 r' M1 f0 w/ m0 H2 L           中國人均財產幾百萬了，
# H' g5 i' V6 o+ u/ d           先讓一部分人先富起來，實現共同富裕！
  s! w$ r4 N+ i3 A           中國是世界上最明主，最有言論自由的國家，
: f5 ]+ f2 H% w
我相信歷史，歷史會證明一切。
: l, `$ `8 }1 U我的一個師兄出國不回來了，有一次到德國出差，跟師兄聊天，師兄說：小時候書本總是教育我們，社會主義社會怎么怎么優越，資本主義怎么怎么糜爛，呵呵，現在我真是喜歡資本主義社會糜爛的生活。

4 s6 i9 V+ _8 H: n# N說笑了！希望大家不要拍磚啊 ，俺說過，憤青未必是壞事！

dxlong338

走或留都可以，原則是不要傷害公司的利益，走之前要有合適的交接人，移交好工作。

西部情

呵呵,這個問題還不好說,如果這個企業本身就留不住人才,那和老領導一起混也不是不行的,這可不是什么道義不道義的問題,事關前途生計的大事,可不能含糊.

飯總

不太認同樓主說法