這個社區(qū)深深地吸引了我，我的工作困惑，請指教

seobe2010

楊云123 發(fā)表于 2012-8-12 10:33
我現(xiàn)在也后悔沒去南方啊

! U+ m' B6 x+ I' O0 D( X南方工資也很低,我一個朋友找了很久,都是4000左右.我是看能力給工資的,公司不大,老板人也不錯.

憨老馬

樓主的吃虧就在于不善于溝通這方面（無論與上司還是下屬）！
! \$ U' b# |4 ]# e" u這方面我們公司可有慘痛的教訓，有位同事的情況跟樓主的狀況差不多，由于在工作中不善于與人溝通，導致了一個項目虧了血本，老板生氣是必然的啦，他自己又挺難受，整天郁悶。

楊云123

憨老馬 發(fā)表于 2012-8-13 11:56
; N6 l/ A/ Q( R" ^; w0 l樓主的吃虧就在于不善于溝通這方面（無論與上司還是下屬）！
這方面我們公司可有慘痛的教訓，有位同事的情 ...

& H! g8 M7 N4 ]& |* X% _工作中設(shè)計的問題等等我可都是及時請示的！至于怎樣討領(lǐng)導歡心、怎樣周旋于各領(lǐng)導之間我真是很不擅長……

pmhpang007

評分時候說完了, 可是顯示的時候又不見了.
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再補充一下:
從字眼間來看, 樓主應該是做實事的人, 這樣的人是有價值的!
試試看, 到外面找找下家, 然后與現(xiàn)在的東家分手吧,

淡漠、往昔

理想和現(xiàn)實生活并存，

anthony1989

跟領(lǐng)導溝通好，要讓你的付出有價值，不要悶聲不響的，雖然做人要低調(diào)，但是過于低調(diào)對做技術(shù)的也不好吧。時間經(jīng)驗不多，再在學習中，慢慢就是圓滑的，難免的。

憨老馬

楊云123 發(fā)表于 2012-8-13 12:04
工作中設(shè)計的問題等等我可都是及時請示的！至于怎樣討領(lǐng)導歡心、怎樣周旋于各領(lǐng)導之間我真是很不擅長……

) W6 r& {) r1 x5 Q# I. I我覺得我們技術(shù)人員做事無必要刻意去“討領(lǐng)導歡心”，這也是我做人的原則（所以一世都無發(fā)達）！
0 |; \1 g! u) Z  c- z2 d. X+ ]4 G但這跟如何與人溝通是兩碼事，或者樓主尚需要時間去領(lǐng)會！
人互相溝通是需要技巧的，一味按自己的思路去走，可能會造成一些不必要的障礙。
* }4 q/ x0 j( {我這里也有一些例子，香港的老總安排新任的主管做一些事，他們兩人對話各自的意思我都明白，但偏偏他們都不懂對方的意思，鬧的臉紅耳赤。我在中間給他們“翻譯”后，哦！原來如此。

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mrlisd

哈哈
7 l# j: }; m8 c樓上的說的很對
處理人際關(guān)系很總要呀！

西山向日葵

哎，又一個在掙扎的技術(shù)青年，跟我差不多啊，只不過我的命要好些，沒遇到樓主那么多厲害的上司，呵呵

茂子

   兄弟哈，慢慢適應吧，最重要的還是要好好學習所需要的知識，把自己的能力提上去。還有就是別光干活，看你寫的工作多累哈，什么活你也干著，難道你們部門除了你別人都不會啊！動動腦筋再干活，要知道干活多并不一定就是好，會干活才是好樣的。加油兄弟！頂你！！！