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恰巧我也在富士康工作過 |
點(diǎn)評
這個(gè)可以相信。上次那個(gè)在富士康工作的,說富士康比國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)好。我問他那你為什么離開不不說話了。
評分
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點(diǎn)評
跳樓的原因我不清楚。也不敢亂說。
不過我在那里工作除了累管理苛刻沒有別的事情發(fā)生。
就在煙臺來說普通員工到?jīng)]有出現(xiàn)限制人身自由的情況發(fā)生,最起碼沒有聽說過,
管理層離職我不清楚。
車間只要和班長搞好關(guān)系辭職也是沒問題的,關(guān)系不好可能會(huì)扣幾百的工錢。
這個(gè)一個(gè)地區(qū)有一個(gè)臺灣高管。所以不同地區(qū)的管理方式可能會(huì)有所差異。
我那時(shí)是作為假期工就做了一個(gè)月多點(diǎn)。
管理層還都挺正規(guī)的。
就是車間管理很亂。
有沒有限制人身自由或辭職很麻煩的,想知道為什么跳樓。
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點(diǎn)評
看見你了!哈哈!反正你是說富士康待遇比周邊小企業(yè)好。問題就在小企業(yè)沒人跳樓啊。你說待遇好有意思嗎?你以為12個(gè)人都突然犯病了,而且都在富士康犯病?有這么多人跳樓就說明富士康一定有問題!
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點(diǎn)評
我也一直在想這個(gè)問題。怎么回復(fù)呢?
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點(diǎn)評
那都是生產(chǎn)線上的。
正經(jīng)的管理層還是很不錯(cuò)額。
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