恰巧我也在富士康工作過

小笨孩

我就說說我所看見的富士康，山東煙臺經濟技術開發區那個。

前兩年我還沒畢業，并且當時煙臺最低工資標準還沒有調整，記得當時最低工資應該是900左右。富士康便把最低工資標準設定在1000多點。

至于休息還有加班什么的，當然是按國家法定，加班平時一點五倍，周末二倍，國家法定節假日三倍（此處說的是月薪制員工年薪制的我不清楚）。

記得和一個設備管理的人聊天，聽他說他在當時的工資是年薪近六萬，有五險一金。還有一些額外補助。

富士康每次寒暑假都會招人，因為工人多加班，需要支付額外的工資，寒暑假廉價大學生多。這會給富士康降低很多成本。

進入富士康就是生產線的工作，比如電腦組裝，你就負責這幾個螺絲的安裝，如果想去廁所先請假，三分鐘內必須回來。

每天在班上只能請兩次假，因為你請假班長就要接替你的工作。

如果你有一個螺絲沒上好就要呼叫班長處理（有的班長會扣你錢，有的班長訓斥一頓），做過生產線的都知道，上一工序沒做好會影響下一工序。

哦對了，剛入廠的時候需要開會，跑的快的有小板凳坐，跑的慢只能蹲在地上，還好不是雙手抱頭腦袋夾在膝蓋中間（當時我就想，這是不是提高效率的一種辦法，也就是在減少行走浪費）。

富士康一線工人素質可真是參差不齊，社會文藝青年，社會智障青年（不要不相信我是親眼所見），在富士康一線員工宿舍有肢體沖突很常見（用我現在的眼光看怎么那么不可思議）。

保安確實就像大家所說黑社會一樣，但是如果你不和他對著來是沒事的。

我就見過幾個小青年不服，讓保安拖到警衛室回來后鼻青臉腫的。不得不說富士康財大氣粗，在富士康廠內發生的事情只要沒死人，一線員工報案警察叔叔是不會出警的。

再說吃飯，是從十一點吃到兩點，一個車間半個小時吃飯時間。因為人真的是太多太多。我聽說煙臺富士康員工有上萬人（管理車間都算）。

車間工人的工資是基本工資加上補助加上加班費。哦高溫補助這都是有的。

我當時一個月到手是1800左右。

聽他們說，不是寒暑假加班很多，每天十二小時的干每月能拿兩千好幾（這是前兩年的價格現在能拿到三千吧）。

說個有意思的事情哈，今年年初還是上一年我記不得。富士康員工漲工資，車間大約是每人二百左右。

然后附近的房租也是水漲船高啊。同樣都漲了二百元。

小笨孩

還要說說富士康財大氣粗，聽某人說過內地直飛臺灣，煙臺也有個航班，富士康功不可沒。

至于管理層的人工資待遇還是很不錯的。那些日子不是說富士康員工赴臺旅游么。

至于保安么多數為有關系的。

不哭泣的長江

社會輿論大多和樓主所說的符合
我相信樓主的話

楊云123

88625：你只會在點評里說話看不到別人的回復也正常。你問我為什么離開我已經說過了，在那里是學不到什么東西的。干一兩年和四五年沒什么區別，只是浪費青春。再說我有說過富士康比國內大多企業好這句話嗎？你也沒在富士康干過，只是道聽途說。可以說是沒有發言權，不要到處敗壞我的名譽

楊云123

請問哪位怎么回復點評離得人說的話啊？我回復發表觀點的人的話給他點評的人能看到嗎？

c529700414

都是些比較簡單的活，浪費青春的

yantouchang

我以前暑假也進過類似的工廠，里面很黑。我前一天走第二天同學就被人打了，生生的讓混混打了七個耳光。每天上班都是十二小時站著，開精雕機，就是把玻璃放上去拿下來。我做了十一天拿到了1300元。
個人覺得這社會還是學點武術，并不是逞匹夫之勇，我見過火車站學生坐黑車被混混打的情境，太可憐了。在我們山村里只要是男丁的都習武，我現在空手還能開磚（嘿嘿，質量一般的，水泥磚就沒一點問題），一腳可以斷三塊，上次在東莞有人想搶我的錢，三個人給我打倒了兩個，后來一個拿刀出來都不敢動，后來又人報警了，我也就跑了。
平常我像個文弱書生，盡量不讓人知道自己習武，在這里說是因為大家都不認識我，上次沒事練練手腳給公司的廚師看到了，結果第二天就出名了。
習武者要低調，我師父一直都不準我打架（高三的時候因為同學的事情從對手手中奪刀并將其傷到差點被開除，陪了八百元，他連了十一針）。我在海南遇到過一個高手，某軍區特種部隊出來的，我這樣的5個都不是他對手，不是一般武警和野戰部隊能比的，我和他玩的很好，經常要他教我絕招，部隊里都是必殺技，我學了點皮毛，很有用。
說的有點多，我只是個人喜歡武術搏擊，畢竟壞人還是少數，學武也不是為了打架，不過學點武術對身體有好處（硬氣功除外）...

補充內容 (2012-8-4 09:55):
手開磚是我在學校表演學著玩的（一般都會先用鋼鋸鋸一道小痕）。學硬氣功傷身體，泰國拳師一般都比較短壽。在下是湘西苗族后生，學了點皮毛，村里祠堂至今還有把大刀，96斤，小時候見過太公單手能武動現在都不行了

韭菜炒大蔥

樓上不是少林出來的吧

東子999

7樓比較狠 ，可見做人還是要低調啊，

楊云123

c529700414 發表于 2012-8-3 14:38
都是些比較簡單的活，浪費青春的

一般的管理層也一樣。曾經就有一個臺干私下說過：罵人就罵那些三四十歲拖家帶口的。（一個同事聽到的）他也的確經常罵，有一段時間大約一個月每次開早會都罵同一個人。相反不罵我們年輕剛來的。原因很簡單，我們大不了不干了。而三四十歲拖家帶口的人，一般在公司待得時間不短了，待遇什么的也都不低。關鍵他們很多沒學到什么東西，離開以后再想找一個同樣待遇的基本不可能。但是有關系的就不一樣了，我們部門有一個人混到了經理，而且平時對小臺干也很強硬。沒辦法聽說人家哥哥是海關的人。