富士康是血汗工廠？奇怪

yuhao86885

make sense. no comparative

liupt888

呵呵，小弟不才，也在富士康呆了兩年。出來后與其他小企業相比富士康真的要好很多很多很多，我只是說富士康的師干，沒說流水線上工作的小伙子小姑娘??！

楊云123

kkkikkk 發表于 2012-8-9 08:33
一個月1800.。。。你覺得可以？扣掉保險、還剩多少?！，F在的消費水平，一個月1000多點夠花不？煙臺一個小 ...

現在本科一抓一大把??！我們公司招人本科就給1800，還要在車間實習半年以上。你要是和端盤子的比那建筑工地上一天還一兩百呢！那天網上搜了下招聘信息，動不動就要求本科畢業加相關經驗3年而且工資那個低?。▋H限煙臺地區）
哎機械行業現在不好混啊

yang_yang

一朋友才上周進了富士康,有時間問問他里面的體制到底如何...

kingtigerfxp

      08年正好去煙臺富士康做售后，當然我自己不是售后，剛進公司隨售后出差學習，富士康好像用的是三菱PCB鉆孔機，這個機器配我們的油冷卻機，我們過去換了五臺壓縮機，后面就是給機器改參數，富士康規模確實大，一天改四十幾臺我們兩個人改了四天。要說做這種工作車間環境還是很不錯的，雖然一人管幾臺機器但機器自動化程度很高所以勞動強度不大，所以把富士康說成血汗工廠至少我覺得煙臺的算不上。
      我覺得富士康內部管理問題很大，一般企業對售后還是比較擔待的，富士康不管對外來人員非常嚴，我們進大門先把身份證壓著等主管接我們，進車間要過安檢用探測器掃描，帶電的一律留下，煙和打火機也不放過，出來再掃一遍。之前我們也有員工來過曾被罰過200大洋，是因為上衣口袋里的優盤進去時沒注意出來時發現了，同事說沒注意，再說車間里也沒電腦都是機器，可以插電腦看有沒有拷東西出來，保安說不管，優盤帶進去就違規了要罰錢，同事急了打電話給經理，經理反映給科長，科長最后反映給部長，一圈下來沒撼動富士康，最后翻譯跟我同事說算了200塊公司補給你，再怎么說是客戶，同事覺得得很冤，因為這些配套機器是日本進口的，按說要本部的售后過來修，我們有權不來，結果牛成那樣。
      從我們受到的待遇來看可能富士康的管理過于嚴格，有報道說深圳那邊的員工私生活空間很受限像是寄宿學校，如果是在一個很壓抑的環境下長時間生活的話一般人肯定受不了，更何況是年紀輕輕的小伙子姑娘呢。據說富士康待遇不差這個當時倒沒問過，個人覺得跳樓還是員工因為精神狀態很糟糕，管理層難逃其咎。

學海無涯8656

富士康的主要利潤就是以代工的差價贏得利潤，在國內人均收入底才有富士康這么大的規模，近幾年國內人力成本上升，特別是珠三角，迫使富士康不得不選擇刮遷廠，說白了富士康的利潤就是歐美與國內人工成本價格差值。把富士康說成血汗工廠，我想是因為利潤來源的原因吧

free-fly-h3

當奴才都當出癮來了，真他娘的悲哀！?。。?！

找方向

楊云123 發表于 2012-8-1 16:30
可能和它的招聘體制有關吧。說說我知道的：煙臺富士康每年都直接從學校招收大量學生，而且大部分是外省的 ...

如果事出必有因，那人該如何善后便成為了關鍵。不知，這些類善后又是如何

找方向

不要人云亦云要有自己的思考，自己的腦子畢竟不是擺設。輿論可以被引導，自己的思維自己可以控制

honyo2011

呵呵，過去學政治經濟學，說資本主義的剩余價值，就有同學問社會主義企業有沒有剩余價值，為什么資本主義的工作人員工資高。