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樓主: 楊云123

富士康是血汗工廠?奇怪

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71#
發(fā)表于 2012-8-9 09:47:10 | 只看該作者
make sense. no comparative
72#
發(fā)表于 2012-8-9 12:31:04 | 只看該作者
呵呵,小弟不才,也在富士康呆了兩年。出來(lái)后與其他小企業(yè)相比富士康真的要好很多很多很多,我只是說(shuō)富士康的師干,沒(méi)說(shuō)流水線上工作的小伙子小姑娘啊!
73#
 樓主| 發(fā)表于 2012-8-9 12:41:29 | 只看該作者
kkkikkk 發(fā)表于 2012-8-9 08:33
一個(gè)月1800.。。。你覺(jué)得可以?扣掉保險(xiǎn)、還剩多少。。現(xiàn)在的消費(fèi)水平,一個(gè)月1000多點(diǎn)夠花不?煙臺(tái)一個(gè)小 ...

現(xiàn)在本科一抓一大把啊!我們公司招人本科就給1800,還要在車間實(shí)習(xí)半年以上。你要是和端盤子的比那建筑工地上一天還一兩百呢!那天網(wǎng)上搜了下招聘信息,動(dòng)不動(dòng)就要求本科畢業(yè)加相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年而且工資那個(gè)低啊(僅限煙臺(tái)地區(qū))
哎機(jī)械行業(yè)現(xiàn)在不好混啊
74#
發(fā)表于 2012-8-9 16:58:31 | 只看該作者
一朋友才上周進(jìn)了富士康,有時(shí)間問(wèn)問(wèn)他里面的體制到底如何...
75#
發(fā)表于 2012-8-9 17:26:03 | 只看該作者
本帖最后由 kingtigerfxp 于 2012-8-9 19:20 編輯

      08年正好去煙臺(tái)富士康做售后,當(dāng)然我自己不是售后,剛進(jìn)公司隨售后出差學(xué)習(xí),富士康好像用的是三菱PCB鉆孔機(jī),這個(gè)機(jī)器配我們的油冷卻機(jī),我們過(guò)去換了五臺(tái)壓縮機(jī),后面就是給機(jī)器改參數(shù),富士康規(guī)模確實(shí)大,一天改四十幾臺(tái)我們兩個(gè)人改了四天。要說(shuō)做這種工作車間環(huán)境還是很不錯(cuò)的,雖然一人管幾臺(tái)機(jī)器但機(jī)器自動(dòng)化程度很高所以勞動(dòng)強(qiáng)度不大,所以把富士康說(shuō)成血汗工廠至少我覺(jué)得煙臺(tái)的算不上。
      我覺(jué)得富士康內(nèi)部管理問(wèn)題很大,一般企業(yè)對(duì)售后還是比較擔(dān)待的,富士康不管對(duì)外來(lái)人員非常嚴(yán),我們進(jìn)大門先把身份證壓著等主管接我們,進(jìn)車間要過(guò)安檢用探測(cè)器掃描,帶電的一律留下,煙和打火機(jī)也不放過(guò),出來(lái)再掃一遍。之前我們也有員工來(lái)過(guò)曾被罰過(guò)200大洋,是因?yàn)樯弦驴诖锏膬?yōu)盤進(jìn)去時(shí)沒(méi)注意出來(lái)時(shí)發(fā)現(xiàn)了,同事說(shuō)沒(méi)注意,再說(shuō)車間里也沒(méi)電腦都是機(jī)器,可以插電腦看有沒(méi)有拷東西出來(lái),保安說(shuō)不管,優(yōu)盤帶進(jìn)去就違規(guī)了要罰錢,同事急了打電話給經(jīng)理,經(jīng)理反映給科長(zhǎng),科長(zhǎng)最后反映給部長(zhǎng),一圈下來(lái)沒(méi)撼動(dòng)富士康,最后翻譯跟我同事說(shuō)算了200塊公司補(bǔ)給你,再怎么說(shuō)是客戶,同事覺(jué)得得很冤,因?yàn)檫@些配套機(jī)器是日本進(jìn)口的,按說(shuō)要本部的售后過(guò)來(lái)修,我們有權(quán)不來(lái),結(jié)果牛成那樣。
      從我們受到的待遇來(lái)看可能富士康的管理過(guò)于嚴(yán)格,有報(bào)道說(shuō)深圳那邊的員工私生活空間很受限像是寄宿學(xué)校,如果是在一個(gè)很壓抑的環(huán)境下長(zhǎng)時(shí)間生活的話一般人肯定受不了,更何況是年紀(jì)輕輕的小伙子姑娘呢。據(jù)說(shuō)富士康待遇不差這個(gè)當(dāng)時(shí)倒沒(méi)問(wèn)過(guò),個(gè)人覺(jué)得跳樓還是員工因?yàn)榫駹顟B(tài)很糟糕,管理層難逃其咎。
76#
發(fā)表于 2012-8-9 21:14:59 | 只看該作者
富士康的主要利潤(rùn)就是以代工的差價(jià)贏得利潤(rùn),在國(guó)內(nèi)人均收入底才有富士康這么大的規(guī)模,近幾年國(guó)內(nèi)人力成本上升,特別是珠三角,迫使富士康不得不選擇刮遷廠,說(shuō)白了富士康的利潤(rùn)就是歐美與國(guó)內(nèi)人工成本價(jià)格差值。把富士康說(shuō)成血汗工廠,我想是因?yàn)槔麧?rùn)來(lái)源的原因吧
77#
發(fā)表于 2012-8-10 00:07:19 | 只看該作者
當(dāng)奴才都當(dāng)出癮來(lái)了,真他娘的悲哀!!!!!
78#
發(fā)表于 2012-8-10 11:39:31 | 只看該作者
楊云123 發(fā)表于 2012-8-1 16:30
可能和它的招聘體制有關(guān)吧。說(shuō)說(shuō)我知道的:煙臺(tái)富士康每年都直接從學(xué)校招收大量學(xué)生,而且大部分是外省的 ...

如果事出必有因,那人該如何善后便成為了關(guān)鍵。不知,這些類善后又是如何
79#
發(fā)表于 2012-8-10 11:44:31 | 只看該作者
不要人云亦云要有自己的思考,自己的腦子畢竟不是擺設(shè)。輿論可以被引導(dǎo),自己的思維自己可以控制
80#
發(fā)表于 2012-8-10 14:32:33 | 只看該作者
呵呵,過(guò)去學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué),說(shuō)資本主義的剩余價(jià)值,就有同學(xué)問(wèn)社會(huì)主義企業(yè)有沒(méi)有剩余價(jià)值,為什么資本主義的工作人員工資高。

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