富士康是血汗工廠？奇怪

04102

血汗工廠是以美國的“時薪8美元以下”作為衡量標準的。

千里駿

全都病了  來個2012比較實在···

kkkikkk

LZ說煙臺沒有給交公積金的，還有很多不給交保險的。。。
對這個不敢茍同。我是在煙臺的一個民營的，公積金交了幾年了，LZ是否有點孤陋寡聞了，確實很多公司不給公積金，但是給交的也不少。至于說不給交五險的，沒聽說過，起碼我所知道的煙臺開發區正規的公司，沒有不給交保險的。煙臺這一般企業試用期1-6個月，試用期過后，保險都給交。不給交保險的，只是那些小的外包、外協小作坊之類的。
至于周六上班，這個確實是，很多企業都是周六算正常上班的。周日也上班的，那就算加班了。
煙臺富士康是按你說的，都給你算加班，但是，如果你不加班的話，你一個月能拿幾個錢？基本都是完全不加班的話，拿到手的錢少一半，變相的逼迫你加班。
去年認識個小孩，剛大學畢業的，在富士康，每天早上6點出發，晚上8點到家，半年時間，正八景的只休息了一天，中秋節還在上班。去年年底，他那部門不加班了（效益不好），沒加班，雙休。然后跟我說要換個部門，因為不加班，一個月就能拿1000多點，不夠花了。
按你說的那么好，你怎么只在那2年就出來了，到你所謂的不給交保險、公積金、周六不算加班的企業上班？

yancnc

富士康這么多人 自殺率遠遠要小于中國國內的自殺率

駿虎

是啊，無風不起浪

楊云123

kkkikkk 發表于 2012-8-7 08:32
LZ說煙臺沒有給交公積金的，還有很多不給交保險的。。。
對這個不敢茍同。我是在煙臺的一個民營的，公積金 ...

“大學畢業、每天早上6點出發，晚上8點到家，半年時間，正八景的只休息了一天，中秋節還在上班"這樣干你問他一個月能拿多少錢？
每月30天算，平時加班就是22天X3小時X1.5倍=99
            周末加班8天X11小時X2倍=176
按底薪1500來算（兩年前專科是1200）每小時工資1500/22/8=8.5元
加班費就是：（99+176）X8.5=2337.5
他每月的工資：1500+2337.5+300（住房補貼）=4137.5（飯補吃了就不算了）
就算他每周都是雙休也是1500+300=1800（一千多點？）他一個剛剛畢業的學生這樣還可以了吧。
至于我離開的問題前面說了好幾遍了

縣長2012

sijiruchun 發表于 2012-8-1 14:26
富士康雖然被認為是血汗工廠，但是只要中國一半的企業做到富士康的薪資水平的話，估計我們農民工兄弟的生活 ...

這樣跳樓的人或許更多{:soso__6235880048239246314_3:}

hucznanks

富士康不好的話，哪有這么多地方請著它去？

juan

沒什么好東西

kkkikkk

楊云123 發表于 2012-8-8 09:03
“大學畢業、每天早上6點出發，晚上8點到家，半年時間，正八景的只休息了一天，中秋節還在上班"這樣干你問 ...

一個月1800.。。。你覺得可以？扣掉保險、還剩多少。。現在的消費水平，一個月1000多點夠花不？煙臺一個小飯店端盤子的底薪都是1800-2100。自己算吧。

現在大學畢業的，你給1800的工資，有人去么。按富士康那種加班方式，哪家也掙的不少。

你所在的公司1、2年才費勁的申請下保險的，說明你們公司太牛了。你可以去告他。也是，你現在公司一個月就掙1000多，還不給交保險，比富士康黑多了。