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樓主: qingtianbazai

在公司做工時定額,感覺一線工人真是不好打交道啊

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61#
 樓主| 發表于 2012-8-10 15:31:37 來自手機 | 只看該作者
c5202431 發表于 2012-8-9 22:21
: v. d& v2 J0 W+ J7 |" j6 B' Z你得多跟他們交流就好了,其實他們是最好說話的啦。只是看你怎么交流,只要你讓他們感到你是真心為了他們的 ...

9 y- b+ Y5 L" M$ F# q. w1 \4 z嗯,我會努力慢慢改善的
62#
 樓主| 發表于 2012-8-10 15:32:21 來自手機 | 只看該作者
晴天天76 發表于 2012-8-10 14:37
2 Q( ^, _$ z, U" E% @1 C感同身受

9 u2 h0 c, N: ?- x: z! r兄弟也是做工時的嗎
63#
發表于 2012-8-10 16:44:19 | 只看該作者
這個工作確實難做奧。定工時這個位置就像是夾心餅干中的那層牛奶,受夾板氣。兩頭都硬氣,就自己軟活

點評

哥們 精辟啊  發表于 2012-8-10 22:37
64#
發表于 2012-8-11 12:31:24 | 只看該作者
多了不行少了也不行
65#
發表于 2012-8-17 14:24:56 | 只看該作者
這是個老大難的問題了,沒聽說那里解決的很好。我就是個很好得例子了,怎么去找中間那個平衡點很難把握,要做到上下都如意很難。
66#
發表于 2012-8-17 18:16:58 | 只看該作者
工時定額最好有定價組核定,相對要準確點,不要一個人說了算,這樣要好一點。
67#
發表于 2012-10-25 15:49:27 | 只看該作者
最好把工時定額形成一套標準,制度化就好了
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