小公司的生產管理真是沒法干

鐵木三郎

建議先鍛煉一下，沒有一工作就遇到順心的

B_L_U_E

尼瑪，工藝這個打雜的活也比較坑爹！！！

wgq379571125

B_L_U_E 發表于 2013-1-9 16:33
+ @6 e" D7 z$ R# J! I, W. j* f6 _尼瑪，工藝這個打雜的活也比較坑爹！！！

少說臟話

chenjian015

好像在電影”快樂到家“泰國說好棒的意思吧！具體記不清了

小飛鷹

生產管理不是一個剛畢業的大學生能勝任的，不管哪個企業都是靠生產來賺錢的，如果生產抓不好，貨交不出，企業肯定倒霉。你們這個總經理把你害了，應該讓你先跟在別人后面做副手鍛煉鍛煉。我用人從來都不會把剛來的大學生弄去直接管理的，剛畢業的很多東西都沒有經歷過，心理承受能力不是太好，在我們這里車間主任都是30歲以上，因為管理要有耐性，現在的員工不是那么好管理的，作為中層干部要上下兼顧的。

朱守武

如果能夠學的很多，接觸到很多，那么熬下來，將來肯定不錯。

wgq379571125

小飛鷹 發表于 2013-3-9 18:46
生產管理不是一個剛畢業的大學生能勝任的，不管哪個企業都是靠生產來賺錢的，如果生產抓不好，貨交不出，企 ...

( ~9 J' p8 _- m  U5 T謝謝了，感覺你說的很有道理啊，我們年輕人有我們的缺點，而且在別人眼里有股年少輕狂的感覺，總之還是低調的學習，將來肯定會有用的

靜候佳音

模具小俠 發表于 2012-11-27 10:41
看了樓主的帖子有幾點感受，說出來給樓主做一點參考。
6 j. d, |, O; Q) G1：你們這個公司 的管理應該有問題。責任當然主要在 ...

這位老師說的很在理，現在很多小公司的管理都比較落后，怎樣落實物料，組織生產，建立相關的生產體系是一個系統而復雜的工程，在摸索和建立這個系統的過程中，先不要考慮當前的收入怎樣，先把項目做好，慢慢的時間久了，收入就會跟上來了。

danver

模具小俠 發表于 2012-11-27 10:41
) t, Z5 C% g3 F1 O看了樓主的帖子有幾點感受，說出來給樓主做一點參考。
1：你們這個公司 的管理應該有問題。責任當然主要在 ...

1 `# y: B2 }0 T' T9 @真心受教了！

danver

很羨慕你有這樣的機會，讓我回想到在以前公司的工作經歷！以前在一個小的私人企業，什么都是剛剛開始。最典型是開始建了個倉庫，然后找了個主管（跟老板有親親關系）。最開始亂啊，經常是找不到貨，發錯貨。裝錯包裝，（公司是做外貿的。標簽是英文的，產品規格也非常的多) 老板沒辦法把我調過去了（當時入職半年，之所以調我過去時公司里跟我一起去的基本上是女的）協助那個主管。最開始一個月也是天天晚上十點多啊，沒辦法滿滿一倉庫論七八糟的貨，想找個貨都到找半天啊（一點不開玩笑）而且最主要的是倉庫里的員工不配合，表面上很客氣。估計比你現在的處境差的多。所有事都得自己做啊。可以說我在倉庫一天干的活比普通工人多的多。一個月后，我總結了一下，然后找老板談了一下，老板真的很開明。談了我工作中遇到的困難，我想到的解決辦法，然后跟他建議那些工作流程和制度應該改進等等，談了整整一天。讓我起草了套流程和制度。然后老板拿回去改了接近一個周。然后開會，然后我做的事就是監督倉庫里執行流程。2個月后一切順利。到當年年底老板又聽我建議上了套ERP（上大學了解過）。然后倉庫基本沒在出過問題。然后我從倉庫撤出來了！個人真實經歷。