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樓主: yanchl0125

500強日資企業玩鬼,遇到這樣的面試你會怎么辦?

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21#
發表于 2012-6-12 07:38:08 | 只看該作者
面試都憋屈的話,工作會順利嗎?反過來想想你得感謝那個人,否則你可能會在這個公司浪費幾個月的時間才走。
22#
發表于 2012-6-12 07:44:55 | 只看該作者
哎,樓主還是小孩吧。, P/ T% |+ I8 ?
這時候應該當即把自我介紹停下來,說:我已從您身上充分了解貴公司的企業文化,并不符合鄙人的價值觀,這次面試請到此為止,打擾之處,請多包涵。
3 ^8 I- F7 K3 {: g0 i3 |4 G然后轉身跟人事的人握手道個謝,走人,最多沖那個臺巴子笑笑。" r9 O* U  q" i- x  v$ O

$ o; p1 x5 `+ A1 r有禮有節,直接告訴他,要拒,也是爺要拒你。

點評

游客
問題描述不夠清楚,請編輯一下。: 5   發表于 2012-6-17 20:58
問題描述不夠清楚,請編輯一下。: 5
牛x  發表于 2012-6-17 20:58
是個不錯的辦法,哈哈!  發表于 2012-6-14 19:35
大俠牛X 鄙人佩服!  發表于 2012-6-13 16:02
大俠的建議很有氣節,畢竟我浪費了兩天的時間來這個公司面試,所以委曲求全了  發表于 2012-6-12 08:39
23#
發表于 2012-6-12 08:19:05 | 只看該作者
這種很簡單,你威脅到他了!
24#
發表于 2012-6-12 09:04:55 | 只看該作者
果斷一點,有實力就不要怕什么了。
25#
發表于 2012-6-12 10:23:41 | 只看該作者
外企這樣的廠很多,弄幾個老外,其實管事的是漢奸們,還要天天開會,天天考核,最后就是天天......,勾心斗角,工資分配考核沒有公平可言
26#
發表于 2012-6-12 11:30:50 | 只看該作者
如果對薪酬是個硬指標,那你在二面的時候就該問問通知你面試的人,你的要求他們能不能接受
27#
發表于 2012-6-12 11:34:53 | 只看該作者
去面試之前,委婉的詢問一下HR薪資是不是可以達到簡歷上的要求,這個也不能完全怪人家哦!
28#
發表于 2012-6-12 11:47:59 | 只看該作者
想說的是什么時候國人才能不內耗。寧愿去做外國人的奴隸,也要把同胞踩在腳下,這種風氣是我中華男兒該有的嗎?

點評

游客
  發表于 2012-6-14 19:39
這個怨不得鬼子,自己人整自己人更狠更厲害!外企剛進中國的時候福利待遇比現在好得多,后來就是自己人整自己人整成這樣的!  發表于 2012-6-14 19:39
29#
發表于 2012-6-12 12:26:56 | 只看該作者
進一個企業不僅僅是看給你的薪資,還要看面試官給你面試的態度。
0 R& T% |7 i7 W/ Z2 a4 U9 {你想想,面試官都這樣的態度給你面試,這公司人的素質也好不到哪里去吧!這是一個高級HR說的話!
30#
發表于 2012-6-12 12:49:08 | 只看該作者
不去好了。。。去了也生氣。。。。。。。
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