從分粥故事看看我國的質量問題

qiuqiu1234

請看下邊的這個小故事。有7個人組成了一個小團體共同生活，其中每個人都是平凡而平等的，沒有什么兇險禍害之心，但不免自私自利。他們想用非暴力的方式，通過制定制度來解決每天的吃飯問題：要分食一鍋粥，但并沒有稱量用具和有刻度的容器。
( C) V/ P" @9 X' D* P+ t0 j  A　　大家試驗了不同的方法，發揮了聰明才智、多次博弈形成了日益完善的制度。大體說來主要有以下幾種：
; E, c9 Y1 [5 t3 A　　方法一：擬定一個人負責分粥事宜。很快大家就發現，這個人為自己分的粥最多，于是又換了一個人，總是主持分粥的人碗里的粥最多最好。由此我們可以看到：權力導致腐敗，絕對的權力絕對腐敗。
% C) K) O! n. C　　方法二：大家輪流主持分粥，每人一天。這樣等于承認了個人有為自己多分粥的權力，同時給予了每個人為自己多分的機會。雖然看起來平等了，但是每個人在一周中只有一天吃得飽而且有剩余，其余6天都饑餓難挨。于是我們又可得到結論：絕對權力導致了資源浪費。
　　方法三：大家選舉一個信得過的人主持分粥。開始這品德尚屬上乘的人還能基本公平，但不久他就開始為自己和溜須拍馬的人多分。不能放任其墮落和風氣敗壞，還得尋找新思路。
# P- g! q1 q2 _　　方法四：選舉一個分粥委員會和一個監督委員會，形成監督和制約。公平基本上做到了，可是由于監督委員會常提出多種議案，分粥委員會又據理力爭，等分粥完畢時，粥早就涼了。
) Z: a) f! d3 X. d* c　　方法五：每個人輪流值日分粥，但是分粥的那個人要最后一個領粥。令人驚奇的是，在這個制度下，7只碗里的粥每次都是一樣多，就像用科學儀器量過一樣。每個主持分粥的人都認識到，如果7只碗里的粥不相同，他確定無疑將享有那份最少的。
7 Y% D9 f) V, o; ?" b　　同樣是七個人，不同的分配制度，就會有不同的風氣。所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。 其實這是一個很值得思考的問題，我國的產品為什么越做越差，偽劣產品屢禁不止，搞得大家每天對自己吃進口里的東西都不知是不是安全的，是不是真的，搞得大家都很無奈買進口產品，中國人不相信中國人，不相信自己做的東西，甚至一些人自己工廠做的食品從來不敢吃，自己工廠做的產品從來不敢用，我認為這跟我們的質量監督部門的制度有很大的關系，這些部門每年都會被給定多少的罰款額，注意了，他們的目標是罰款，而不是打擊假冒偽劣產品，曾聽知情人土說過，他們罰款一般也不會罰得很重，因為得重了，這些搞假冒偽劣產品的破產了，他們下次就沒得罰了，也就完成不了任務了。這樣的情況，假冒偽劣怎么還管得了，假冒偽劣管不了那后果就很難想像了。。。。。。

﹌_cLouRfuL

{:soso_e142:}頂，說得好

明白喜歡人

頂頂頂！！！！！！頂 ！ 為什么我們的體制不改革到第五種呢？

高進

嗯，說的好啊，咱們國家不公平的地方還有好多啊，就咱們技術人員的地位是不是也該提提了，怎么只能有娛樂明星呢，難道就不能有技術明星，獎勤罰懶得狠啊

肥佬Q

頂。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

colinhui812

今天你的任務完成了嗎？{:soso_e141:}

jayhu

質量有時也是一個人對社會的責任，只要你有了這份責任，就一定能做好！

時刻快樂

中國的公務員都在為權力和受賄工作那有精力管理你那些

sljzj001

樓說得不錯，關鍵是要有責任心。

XT52000

易糞相食：中國人就是你害我，我害你，最后誰都沒撈著好。哎，權力已經在一部分人手中了，中國人不是沒有智慧想到更好的規則，只是規則能不能改進還得擁有權力的人說了算，所以只能看他們心情了。