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我現在在一家私企搞機械工程(非標類)技術結構設計工作已有十幾年了。幾年前公司一年的銷售業績最少也有三千萬,沒有項目時我的月薪基本工資三千,在加上項目在提成一年也有五六萬不是問題,年薪最少也有十來萬元。2 {4 o; v! }/ f" U) E5 I
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可是這兩年企業管理比較亂(家族式的管理性質)效益一直不行,去年一年算算總共也就六萬都沒賺到。今年上半年一個只接到一個單子也就七八十萬。這樣下去今年比去年還差。去年身邊的同事不少都跳槽了(從業這么些年,憑我的技術幾家行業公司的人通過熟人都叫我過去,保證基本待遇不會低于十萬,另加年終提成。)我一直都沒有動搖,堅持下來了。原因有幾個:
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1、我現在的技術是進入這家公司才真正系統的學到的,老板一直對我非常好,就這兩年沒有多少項目我還在這混吃混喝的,老板一直也沒有露出半點不是。
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2、目前公司出了我之外,身邊的幾位設計人員都是在技術上不太全面(老的都走了),我要是離開,可能技術部能夠出套完整的圖紙估計也很困難。: c" q5 |3 c: Z4 f, O& h
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3、目前企業運行的開銷也比較大,效益不好,談工資也不好意思,老板也多次跟我說等效益好了一定會考慮的。現在我幾天不上班工資照發。
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1 t. ]; W# D6 `5 n) J% J) M7 l 4、我這人不太會說話,急性子一個,不喜歡社交應酬,更不喜歡經商。換個環境又怕和同事相處會出問題(這幾年老板罩著,包括老板家人也對我客客氣氣)。1 Y* K6 [9 i) @/ Y3 `$ H% R1 H
c0 t( W4 {7 a 說句心里話,企業走到這一步完全是老板自身與家人親信所造成的。老板賺了錢沒有再深入的投資,反而和朋友一起到別的地方投資虧了不少錢。這兩年把企業交個他的侄子,他的侄子背著老板胡來,甚至把跟著老板創業的幾個同事都給炒了。今年老板說要從新開始,我看前途渺茫啊!!因為老板的親信深根蒂固,已經沒法動搖了。該如何尋找下一個方向呢?, {9 L& }1 l7 d
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