老板承諾給我的待遇不兌現，我想以曠工來抗議，并且希望他辭退我

wksje

{:soso_e118:}  跟我一樣的情況，明天找放P的人談談看了（承諾的時候說的比唱還要好聽，就算砸鍋賣鐵都要給）、、盼星星盼月亮、、、等來的是說資金緊缺...過幾天吧）

泰隆減速機13921

礦工來對抗，我覺得這種方法太幼稚了，雖然老板把差額補足給了你，但是有可能他對您的看法發生了微妙的變化，這點變化也許就會影響你今后的發展。但是也不能當沒有承諾那回事，吃啞巴虧，那樣只會被瞧不起，最好的辦法就是找老板面談,把你的想法表達出來！如果說老板出爾反爾再直接走人！

千年老1

我認為先找老板談，如果他找借口，那你也別和他爭，回去趕緊找工作，找到就跳。

臨風聽幕蟬

遇到過類似的情況，找老板談幾句話把你打發了，除非你比老板精……

wll-66

贊同8樓的意見，你走了倒是痛快了，老婆，孩子，家人可能就沒有那么痛快了?。?！

smxkjt

利益關系，相互利用，沒啥不好意思的。

木棉花的星期天

好好談談，沒什么好商量的就離開吧

莫扎特土豆

不要太愛面子。。。

孤單奮斗

準確的說。錘子的人都發了，不錘子都沒發。

cedar353

郁悶，我素來跟這種帖子這種現象有緣，都能當了老板卻言而無信，又怎能生意做得好呢，我覺得以后再有類似情況您可以直接找老板談一下比較好，自己心里也舒坦，至于去與留不必太糾結，只要自己有本事，到哪都能混得好，凡事好好考慮，盡管去做，相信自己！