開始不在乎薪水？低薪能換取經驗和技術嗎？

ysu-gs · 發表于 2012-4-29 18:28:04

完全理解樓主的意思，樓主不是說自己沒技術還想拿高薪，而是說，擔心自己是不在乎工資了，可是擔心在那崗位上學不到東西。而新水高的位子，往往對人要求高，技術含量高，更能學到動心。其實如果讓我跟著很厲害的人干，低薪我完全不在乎，因為有出頭之日，能學東西。如果拿低薪是做著沒什么技術的東西，那就沒意思了。不知道對樓主解讀的對否。

南極大笨熊 · 發表于 2012-4-29 19:49:26

感覺剛畢業，要有一個好的起點，然后好好努力，提升自己的能力，對自己的以后才更有利！
不過感覺長期薪水太低的話，僅夠養活自己的話，感覺不會堅持太久的！
自我定位！

★亮晶晶★ · 發表于 2012-4-30 13:28:19

只想說，只能是有了能力，才有討價還價的本錢，否則就自己單干當老板。

hyczt · 發表于 2012-5-1 09:07:02

在比較規范的企業,應該可以學到很多東西

樹旺鄭 · 發表于 2012-5-1 14:20:19

魚與熊掌可兼得！

lijinmu · 發表于 2012-5-1 23:06:09

說的很有道理！！！！！！！

qujingguo · 發表于 2012-5-2 09:03:32

這個問題不多說了，取決于本國的一種長期的落后的體制跟文化

小黃龍 · 發表于 2012-5-2 10:08:59

完全同意樓主的意見，我個人認為30歲以后才是真正技術得到成熟的時候，人也比較成熟和穩定。

panyunhui2011 · 發表于 2012-5-2 11:40:13

ysu-gs 發表于 2012-4-29 18:28 完全理解樓主的意思，樓主不是說自己沒技術還想拿高薪，而是說，擔心自己是不在乎工資了，可是擔心在那崗位 ...

確實找個好企業很重要，深有體會！

你是誰我是誰 · 發表于 2012-5-2 12:43:38

生手不是用底薪換經驗，而是看你能創多少效益，那個老板都不傻。

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