開始不在乎薪水？低薪能換取經驗和技術嗎？

cmxsn

有無數的人這么說：剛畢業，不要在乎錢，多積攢幾年，等有了經驗，有了技術就什么都會好起來
我曾經也是這么認為的，但也同時在反思這句話的局限性，個人感覺機械行業的經驗是個特例，是錢養出來的經驗

1 w6 [3 s4 t9 ?$ k  w# n4 e看一部電視劇：我是特種（兵）（習慣性防屏蔽，哎！），里面知道，神射手是靠子（彈）喂出來的，于是我在想，優秀的機械設計師是不是也是錢養出來的。
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3 h4 G% {6 Z/ h' n3 r9 ?- H, X9 v& W機械設計可能是設計一個或若干單臺的非標設備或者一套大型的工業系統，這個越大越精密，越復雜越貴涉及的知識肯定越多，經驗在這里肯定是攢的最多的，一個兩塊錢的軸承裝在一個2W塊錢的設備里和一個2W一套軸承裝在一個200W的系統里，需要動的腦子肯定是不一樣的；
; V5 }( X, H# s5 {' x( p6 b機械設計另外一種情況是設計大批量的產品，這是肯定是批量越大，越需要精打細算，越需要在材料上工藝上扣扣減減，做一個圓柱，如果是只做100個，摁倒在車床上，車削加工效率高，干脆利落，但若果是做100W個，肯定會動腦子，空心的行不行，換材料行不行，讓加工余量小一些行不行，這些都能省錢，企業也愿意找高手來動腦子，換句話說，批量大了也是在養高手。

. N1 Y2 d) |% S6 D# i& w- \6 W后來想明白了，單臺，貴，200W；大批量，5X100W=500W；你做決定的對象越值錢，那么企業就越愿意花錢，你也肯定越能學到經驗，越值錢。
6 W9 `0 ^- z0 C我也在想為啥很多設計都不計算，不校核，原因很簡單：市場經濟決定了，不劃算。如果鋼材價格比黃金還貴，你設計一根軸會不細細的校核，扣材料，企業肯定不答應，這就是一臺就值錢，還有如果你這個東西要做1W根，你不計算，企業也不答應。反過來想，為啥不需要設計，不需要花心思，因為不值得，企業會請人把它焊接的一個運物流的手推車做有限元么，壞了就重新焊一個；但三一會給他的吊車焊接結構做有限元么，他巴不得一個高手把它做的更透徹，然后想辦法在材料上扣點錢。當然復雜的講，收益可能不簡單是在材料費用上，比如安全性收益等，但肯定是在付出和回報中間均衡
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  p, B1 {- j0 [7 ?+ r1 f于是找工作，還是得去找工作對象值錢的，不論是一臺就上百萬的，還是一個一塊錢但批量有上百萬個的。
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5 e! ~& }' u8 d5 o" K同時個人覺得 低薪換經驗和技術在某些領域還是非常正確的，比如某些商業領域，但機械領域，是一個用錢養高手專家的地方，找工作還是得慎重
另外這個，跟GJ號召的用市場換技術，覺得有一拼，忽略了本質吧。覺得我等同門，還是不能在應聘時被一句積攢經驗，工資少一點也可以忽悠了

everfree

有道理。
但是任何公司都不應該花高價去聘請生手。一個設計師應該憑自己的能耐和成績高低確定酬勞高低。
您會花高價去買一張油畫，不會花同樣的價錢僅僅買那張畫布。

沈石頭

就是說工資可低，工作對象的附加值越高越好，或者交易價值量越大越好：需要花精力追求細節，技術的價值能夠得到理性地挖掘，而這個參與的過程中就學到了理論到實踐的過渡，提升，消化，而不是凡設計到細節處靠估個大概，或放大安全系數等等應付。我還是很喜歡一個前輩的口頭禪：“你算過么？”不會算，不去算，不是設計人員，只是制圖員。

木然

低薪也不一定能換取技術和經驗，主要是看你干的是什么活。

2266998

要這么說，前三年，甭考慮薪水，就是跑腿，邊跑腿邊學習，不可能上來就干什么，也沒有那個資格，把理論基礎與實踐基礎都做好了，再找一個你認為能學東西的企業，進這個企業，就學到東西了，簡單吧，
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有人對阿拉說，找一個滿意的企業沒有條件，進不去，這就是個人的問題了，因為你基礎還不夠，沒有進人家企業的資格，還必須努力

虞富樂

感覺很有道理，但本人感覺還是要有一個實力強的師父，使自己少走點彎路。

shootbomb1

       贊同,現實點說,就高不就低,誰不想多賺點錢呢,機械行業又是以收入低著稱的行業.但肯定有很多人爬不上去，或者一下爬不上去，那只能從現實出發,先在溫水里煮著,或者在油鍋里熬著,熬著等機會,我自己也這樣.
       我文科出身,出來找不到工作,又沒有系統學習過,公差母差都分不清楚,只能做操作工賣體力賣尊嚴,工作內容是按開關買煙酒 ,掃地拖地擦設備,同時供人笑話:哎喲你個大學生怎么也來,讀書有個屁用如何如何.
       領導還算厚道,工資到了最低標準,算上房租吃喝是月空,但領導教育年輕人不要在乎錢,要多學點技術,放在基層是培養骨干,生產實踐是經驗積累,以后有技術了錢大把的.   有意思地是,領導要我學技術,但不讓多碰設備只準按開關,不準看資料,不準問問題.
        我蠢得像個傻逼,后來才領悟到原來領導指的高深技術,是怎么當官怎么混錢.
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) h6 [3 T2 u( l7 V+ L+ Y        現在回頭看,這是自己最后悔的事情,剛出校門年輕,即使什么都不懂什么都不會,還可以回去學,重新努力,重新攀個高枝或者好的行業,結果以為自己憑努力可以改變一切,不負責任地找了份所謂有前途的工作,誤了人生最寶貴的青春, 拿了低薪,出賣苦力,犧牲健康和尊嚴,努力鉆營,沒見換回多少所謂的經驗和技術,倒是讓我對社會和行業現實有了充分的認識和體會
        有人會說,你把當時所有的所有一切的一切都弄懂了就天下無敵了.  
( m4 I% s0 e6 F& Y- p0 H- @        馬上要放假了,大家都想有個好心情,這種話我就不多評論了.
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風中尋路

{:soso_e132:}感覺自己有能力的話可以試一下，能拉來單子給你提成{:soso_e132:}

yangerhui002

選擇低薪，有時也是在理想和現實間權衡后的結果。
不同的人起跑線不同，有時就好像注定要從基礎做起。

kingalen

感覺是有點本末倒置了，是你得先有經驗才能要高薪，有高薪了再提升經驗，但開始時，誰都得經歷沒經驗的階段，拿什么談高薪，就像998說的“邊跑腿邊學習”，很多東西都得靠偷師偷出來，什么時候跑到大師水平了，高薪自然就來了，在乎薪水的都不愿意跑腿，問題就出在這里，你有能力你有素質你有能耐，連摸的機會都沒有，一切白談，除非你是十八般武藝樣樣精通，那也不用去學習了，想學經驗和技術，誰教你，你不偷能學會嗎？但你得有機會去摸才行啊，怎么才有機會，什么都不懂能充師傅嗎？現在技術保密搞的這么厲害，想偷學有時候都很難