開始不在乎薪水？低薪能換取經驗和技術嗎？

cmxsn · 發表于 2012-4-28 11:43:55

文章不能再編輯，補充下：我只是在考慮在找第二份工作時應該怎么去考慮問題，不針對第一份工作，機械從業人員無數，絕大部分都不在核心崗位上。
如果是第一份工作，啥話不說，低著頭把桌子上能看見的都扒拉到自己肚子里，誰說我我都憋著，時刻提醒自己肚子是空的

風中尋路 · 發表于 2012-4-28 11:46:13

{:soso_e179:}你要時刻考慮著自己單干才行，把自己放在老板的位置上

風中尋路 · 發表于 2012-4-28 11:46:42

誰有小訂單{:soso_e132:}

hotvg · 發表于 2012-4-28 12:22:24

同意?。。。。。。。。?/td>

haroldgrant · 發表于 2012-4-28 13:18:38

很有道理，我也覺得不是隨便哪個企業低薪能換經驗的，所謂的經驗主要指有大的價值的。優選的應該選擇哪些單個設備價特高或大批量制造的企業。

風中尋路 · 發表于 2012-4-28 13:22:55

現在的企業招聘要全才，批量大接觸的面小了點兒吧{:soso_e132:}

我有神經病 · 發表于 2012-4-28 13:49:06

自我安慰的成分更大。

舵手1 · 發表于 2012-4-28 13:58:53

關鍵想高薪沒技術有什么人認可你呢

wdaijiang · 發表于 2012-4-28 14:45:05

從前，想著只要先進一家有有上升空間的公司就好了，工資多少無所謂，什么經驗，技術可以進去學習得來，慢慢往上爬就好了。
看了樓主文章，看來得改改觀念了，得找個學得多學得快的位置。

ntliubo · 發表于 2012-4-28 16:09:49

樓主分析的很透徹呀

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