老總讓我把技術(shù)圖紙全部拷給他

耶穌愛(ài)子

1.我覺(jué)得答案一邊倒的一個(gè)重要原因是998大神給大家開(kāi)了個(gè)好頭。
6 p0 I7 k9 N7 m3 [3 l7 u2.幾乎每個(gè)人都會(huì)面臨這樣的問(wèn)題，圖紙和參數(shù)都是現(xiàn)象，可以給也應(yīng)該給。圖紙和參數(shù)怎么來(lái)的才是本質(zhì)，才是核心，建議不要給，這樣才可以避免被卸磨殺驢。

紫萍

烤給老總是應(yīng)該的吧，自己留底。

vibrant

你自己有了工作積累，這個(gè)是不可復(fù)制的。留備份，和老板搞好關(guān)系，都在一個(gè)行業(yè)混

求知！

一句話該給的給，不該給的……

n9ga1

每個(gè)人都有私心~~ 我認(rèn)為自私點(diǎn)！社會(huì)就是如此~

eddyzhang

又是一個(gè)鳥(niǎo)盡弓藏。
; ?* G* I2 V$ _4 c2 w, i我來(lái)說(shuō)個(gè)國(guó)外的例子吧。我在的公司有很多快退休的人，這些人平時(shí)很多都是負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的。平時(shí)我們要東西，都懶得理我們。按照大家一致的觀點(diǎn)，這所有的東西都是公司的，公司有需要，就應(yīng)該拿出來(lái)。但是人家不。他們覺(jué)得公司給他們工資，他們給公司創(chuàng)造了利潤(rùn)。技術(shù)資料之類的，其實(shí)是人家創(chuàng)造的。公司是拿了人家創(chuàng)造的東西去牟利的。他們很多退休后的，就又被公司返聘做技術(shù)顧問(wèn)。那這樣的報(bào)酬是按小時(shí)計(jì)算的。
3 S/ {! _/ V/ `3 K3 N6 H) X  ^所以嘛，樓主還是學(xué)會(huì)如何保護(hù)自己才好，畢竟個(gè)人跟公司比起來(lái)是弱勢(shì)。不能一味的講什么大道理，還餓著肚子。

一斗！

找個(gè)時(shí)間同你老板好做下來(lái)好好談?wù)劊涯愕念檻]跟他表明。然后找個(gè)合理的解決方案，思路我只能這樣建議了。希望可以幫到你。

zdj

沒(méi)什么大不了的，只不過(guò)從頭再來(lái)來(lái)，此處不留爺，自有留爺處，{:soso_e113:}

ypx3293

你可以自己備份一份啊 關(guān)鍵是這兩年的經(jīng)驗(yàn)是你自己的啊

互通有無(wú)

根據(jù)老板對(duì)你怎么樣在考慮怎么給。