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樓主: 非常

今天工人罷工了,老板付工資方法有問題

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91#
發表于 2013-5-9 12:58:38 | 只看該作者
這老板是女的吧?

點評

也對,就女人跟老頭扣成這樣了,我就沒見到這樣的。  發表于 2013-5-9 13:12
男的,六十好幾了  發表于 2013-5-9 13:03
92#
發表于 2013-5-10 13:46:20 | 只看該作者
做人主要是講個誠信,老板對待自己的員工這樣,那產品也不會好到哪里去的,所以這個廠子最后的命運肯定是要倒閉的!!!
93#
發表于 2013-5-10 15:27:31 | 只看該作者
這樣的公司,擼主你還是早點走吧。
94#
 樓主| 發表于 2013-5-14 07:15:36 | 只看該作者
由于上個月的上班時間增長,平時是按8小時考勤,上個月是按10個小時考勤。所以這個月生產部人員簽考勤匯總單時提出多余的部分和上個月清明節假日要按國家規定算(第一次提出,我們平時星期六,星期天上班,都是按平時的工資算的)。醬紫。。。。昨天老板就在全廠大會上,擺明了說,你們管理人員的平時加班工資已經核在工資里面了(如果平時你是20元/小時,節假日上班不會變成30元/小時),什么1.5倍,2倍的是沒有,雖沒有指名道姓是我說XX。啊。。無語問蒼天啊,找政府是沒用的。
95#
發表于 2013-5-16 16:01:30 | 只看該作者
又是個 暴發戶老板
96#
發表于 2013-5-19 22:53:09 | 只看該作者
工資待遇不明晰,很難調動人的積極性!

點評

現在的確是這樣的情況。所以工人經常鬧情緒,老板就四處救火。本來是按規定需要完成的任務,沒有完成,老板會拿出1W塊錢,讓那個工序在期限內完成。搞得別的工序也有樣學樣。  發表于 2013-5-20 07:09
97#
發表于 2013-6-3 13:08:00 來自手機 | 只看該作者
怎么這樣?私人小加工作坊吧
98#
 樓主| 發表于 2013-6-3 13:19:19 | 只看該作者
三羊開泰 發表于 2013-6-3 13:08 2 R$ t# Q$ Q  G9 V  v
怎么這樣?私人小加工作坊吧

0 H" t. X0 Z+ g& S/ e員工500人不到
99#
發表于 2013-6-3 22:46:10 | 只看該作者
無知的資本家都這樣,只看到眼前的小利益
100#
發表于 2013-6-4 22:42:30 | 只看該作者
這樣的公司是留不住人的 9 A& f3 O' r9 w% H
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