一年一度的調薪時間到了，又難倒了我們這些HR們

steveliuji · 發(fā)表于 2012-3-15 19:13:20

HR把工資調高唄，高于你附近行業(yè)平均水準就可以了，呵呵。

shootbomb1 · 發(fā)表于 2012-3-15 19:15:44

曾筱清發(fā)表于 2012-3-15 15:00 ) `6 }8 {# a) Y* B ]) k: V
我是在杭州的一家通信制造企業(yè)。

那更沒有可比性了，杭州，房均價保底前三的城市，傳統(tǒng)機械又是平均收入保底后三的行業(yè).....

LXNZJL52 · 發(fā)表于 2012-3-15 21:39:14

工資要比物價漲的快才行

wuyuwen721 · 發(fā)表于 2012-3-15 21:59:49

本人認為薪資具能力而言

441954373 · 發(fā)表于 2012-7-4 11:30:59

今年經(jīng)濟情況不景氣啊。。

jeffhu2006 · 發(fā)表于 2012-7-7 09:45:48

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pmhpang007 · 發(fā)表于 2012-7-10 12:00:29

我們這里調薪與部門主管關聯(lián)較大

鈑金準專家 · 發(fā)表于 2013-10-25 15:22:02

LZ先分享一下你們公司的薪資情況嘛

浪跡天涯的潘潘 · 發(fā)表于 2013-10-25 15:35:38

調少了吧，員工不干，鬧情緒，調高了吧，領導要批評！不容意啊！

極速尖兵 · 發(fā)表于 2015-5-18 15:27:02

老板看HR的水平往往是看他們如何把工資成本盡量控制好，所以工程師們對HR不要抱什么太大希望，他們就是與你們作對的。

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jeffhu2006 jeffhu2006 當前離線積分 511	26^# 發(fā)表于 2012-7-7 09:45:48 \| 只看該作者提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽
jeffhu2006 jeffhu2006 當前離線積分 511
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