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中小企業(yè)生產(chǎn)生存現(xiàn)狀調(diào)查,請(qǐng)大家參與

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91#
發(fā)表于 2012-3-2 21:16:56 | 只看該作者
武鋼都開始搞農(nóng)業(yè)了。。。中小企業(yè)生產(chǎn)生存自然也緊迫了~
92#
發(fā)表于 2012-3-2 21:18:37 | 只看該作者
我這焊接工裝類設(shè)備的,一中低端產(chǎn)品為主,訂單縮水,勉強(qiáng)維持吧{:soso_e135:}

點(diǎn)評(píng)

年紀(jì)輕輕就走管理路線,有機(jī)會(huì)的話可以試史,不過要有必死的決心  發(fā)表于 2012-3-3 08:49

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93#
發(fā)表于 2012-3-2 21:18:42 | 只看該作者
路過。。。。。。。。。。。。。。。
94#
發(fā)表于 2012-3-2 23:00:53 | 只看該作者
憨老馬 發(fā)表于 2012-2-24 11:26
呵呵,今天是童話仙子的7周年紀(jì)念日哦!

恰恰又是.....哈哈!

還有些,以工業(yè)用地的價(jià)格圈地,廠房是修起來了, 就是四五年都不開工,過個(gè)一兩年,地方一把手一換,政策一改,馬上就搞房地產(chǎn)開發(fā)

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95#
發(fā)表于 2012-3-3 10:13:16 | 只看該作者
本人汽車零部件行業(yè),情況相對(duì)還比較樂觀從09年下半年開始業(yè)績一直穩(wěn)定增長,公司也在擴(kuò)大規(guī)模
不過有個(gè)現(xiàn)象就是人員流動(dòng)挺大,不斷招人,特別是底層勞務(wù)工,基本一個(gè)月一批20,30個(gè)人
有說現(xiàn)在80后勞務(wù)工也吃不起苦,車間干兩天覺得累就換地方不干,這樣從企業(yè)的角度來說對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的穩(wěn)定性肯定是不利的。。。
反過來也印證了不少經(jīng)濟(jì)學(xué)者的那句話,就是“倒逼企業(yè)加速轉(zhuǎn)型和技術(shù)升級(jí),盡量減少低附加值產(chǎn)品和光靠人工勞動(dòng)力完成的產(chǎn)品”
現(xiàn)在企業(yè)就在嘗試自動(dòng)化升級(jí)。。。。呵呵

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96#
發(fā)表于 2012-3-3 10:18:30 | 只看該作者
我的一個(gè)朋友是做發(fā)動(dòng)機(jī)、電機(jī)的功率測功機(jī)的,去年六月份以后就一臺(tái)訂單都沒有,原每年有四、五十臺(tái)的訂單,可危機(jī)來了,怎么來的?直到現(xiàn)在還無消息。現(xiàn)想改其它產(chǎn)品開發(fā),但資金短缺,到現(xiàn)還在怠工中,工人也隨大流而去,難啊!

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97#
發(fā)表于 2012-3-3 10:59:17 | 只看該作者
我們給汽車廠,主要是上汽做非標(biāo)設(shè)備,單子還可以,去年在煙臺(tái)建了新廠,聽說還將在沈陽和湖北建廠,真的發(fā)瘋了

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98#
發(fā)表于 2012-3-3 11:22:18 | 只看該作者
呵呵。找到好的員工工資高點(diǎn)還好。問題是現(xiàn)在的新員工根本就沒這個(gè)意識(shí)。基本功都還沒學(xué)好。就要這要那的。煩

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99#
發(fā)表于 2012-3-3 13:10:15 | 只看該作者
我公司,80幾人,去年產(chǎn)值好幾千萬,但過完年明顯萎縮了,去年效益好,工人工資都漲上去了,今年難了。

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100#
發(fā)表于 2012-3-3 19:53:46 | 只看該作者
我公司40人不到,去年平均每人產(chǎn)值33萬。今年訂單多,老板說平均每人產(chǎn)值要達(dá)到55萬。工人招不到,就招50歲左右的工人。在成本控制上更是絞盡腦汁,辦公室平均每人要兼三職。名義上車間里有生產(chǎn)經(jīng)理管,辦公室有辦公室主任管,實(shí)際上是對(duì)誰都不放心,一個(gè)人管。對(duì)每件事,每個(gè)人要求都很嚴(yán)。在談到錢時(shí),老是說利潤少的可憐。

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