德國的企業(yè)幾乎沒有質(zhì)檢員，你覺得奇怪嗎？

gjh1012

qiuhongj 發(fā)表于 2012-1-18 13:49
我也來說說我的看法，“質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，而不是檢驗(yàn)出來的。”這點(diǎn)并沒有錯(cuò)，我認(rèn)為還有其它原因，產(chǎn)品質(zhì) ...

嗯，確實(shí)，質(zhì)量控制應(yīng)該首先從設(shè)計(jì)，到工藝，到生產(chǎn)

風(fēng)吹羽飛

檢查是必須的，在好在負(fù)責(zé)在有責(zé)任心的員工也會(huì)有疏忽的時(shí)候。

磨工學(xué)徒

質(zhì)檢的作用其實(shí)就是發(fā)現(xiàn)問題  和操作人員作互補(bǔ)

amwyyga

本人認(rèn)為還是生產(chǎn)管控與質(zhì)檢是不可缺少的，人總會(huì)有情緒變化的一天。

薛凱敏

一方面是因?yàn)檫@種公司每個(gè)人都是質(zhì)檢&質(zhì)管。另一方面，大量的質(zhì)量問題在設(shè)計(jì)階段就可以得到有效規(guī)避。質(zhì)量并不是根在生產(chǎn)，而是與設(shè)計(jì)，生產(chǎn)，原材料質(zhì)量。。。各種因素都有關(guān)系

人生就像杯茶

希望中國也能做到

醬子

是的

魚尾獅

外國的東西也不是什么都好，檢驗(yàn)員除了是監(jiān)督，還是防止工人犯錯(cuò)，兩個(gè)人同時(shí)看錯(cuò)圖紙的機(jī)會(huì)畢竟少。。。

打工

“意識(shí)”二個(gè)字談何容易，在這浮澡的意境里等待吧。。。。。。。

liushaobo1989

  “質(zhì)檢員只是質(zhì)量問題的發(fā)現(xiàn)者和反饋者，處理質(zhì)量問題的決策權(quán)在工程師和老板手里，解決問題的實(shí)施、執(zhí)行則在于生產(chǎn)人員，老板是不會(huì)對(duì)員工的素質(zhì)妥協(xié)的，符合老板的要求老板才回去雇，素質(zhì)不符合要求，老板自然會(huì)裁掉的，所以員工素質(zhì)跟產(chǎn)品質(zhì)量沒有什么必然關(guān)系的，老板的要求（確切地說是老板的素質(zhì)）往往是決定因素”，很有感觸，在一個(gè)國企兩年，質(zhì)量都是老板說了算，質(zhì)檢屁也不是！