德國的企業(yè)幾乎沒有質檢員，你覺得奇怪嗎？

kan126

{:soso_e190:}質檢還是應該要的。

kan126

{:soso_e176:}{:soso_e178:}

zhenjianping

質量在于全員參與，更在于上層領導的重視

是非169

三檢制這么流行啊！頂

親力親為

責任到人，質量才可能有保障。

池中物

我現(xiàn)在就在德資企業(yè)里上班，但是方法跟中國企業(yè)沒有什么差別，因為大多數(shù)員工都是中國人。
& z' h& g% x+ I. Z# o$ p4 ~$ C' F& |像我們公司做得時間最長的員工是有八年了。
但是我們的總公司，隨便一個崗位，說不定都做了一二十年的，你想想看，一個人在同一個崗位一做就是幾十年……什么情況沒有碰到過？
隨便一看就知道這東西質量怎么樣，合不合格。
% n8 N5 a  ]* V# p* ^! p; S1 R6 a& f在中國，能在同一個崗位上做上幾十年的嗎？
! W% r2 G" ]2 u0 Z一個員工在技術崗位上做得出色，本來如果他繼續(xù)在技術崗位做十年，也許他會是一個專家，
可是呢，領導看到他技術做得很出色，那來做領導吧，做個科長啊什么的，
這樣一二年后，他的技術水平基本廢了，只是多了一個小領導。
這就是中國特色。
在德國，一個檢驗員的工資，說不定比一個質量部經(jīng)理還要高！在中國，可能嗎？

qhdmumu

模具小俠 發(fā)表于 2012-1-18 13:32
- g) i! W7 I' I9 g: h在德國的企業(yè)一樣也有質檢的，呵呵，你們老板去看見的只是走馬觀花的表面現(xiàn)象！不僅有，而且很嚴格！同時他 ...

說的對，德國也有質檢。的確很嚴格。我們公司正在和德國公司合作，他們的質量體系非常完整嚴格并且有效。樓主單位的領導。。。呵呵，推算樓主的單位也不怎么樣咯

steven_vmi

德國的我沒去過。
但是捷克  荷蘭的我見到的 是：
質檢很強！！ 一般的幾十個人的小廠子，都有專門獨立的質檢， 質檢人員不是很多， 三五個， 但是質檢能力非常強：
0 u% J4 `  ~2 b+ g: {$ H, M5 [-->質檢人員的專業(yè)素養(yǎng)很高
" o) v/ {$ ^. z  Q( T-->檢查設備及量具很先進，幾乎全部三坐標
* w" Z9 p- r& R' j-->量具管理的很好，校驗及狀態(tài)
-->單獨的質檢區(qū)域
) R' z6 g) k- I
質量是制造 出來的 ！我非常同意，但是質量 取決于 設計到出廠 到交付客戶的一系列的過程，這個 過程需要去管理，質檢只是其中的一個proecess,  我們要控制的是整個的過程。
( s9 z. O9 Y  x5 s% V8 Z. }" t

黑天19

qiuhongj 發(fā)表于 2012-1-18 13:49
我也來說說我的看法，“質量是生產(chǎn)出來的，而不是檢驗出來的。”這點并沒有錯，我認為還有其它原因，產(chǎn)品質 ...

$ s% C0 X7 B8 r2 Z樓主的評論一針見血。質量不是檢驗出來的，但是一定要靠工藝、設備、操作規(guī)程等一系列軟硬件措施保證的。目前在我們國家的企業(yè)里很少能夠滿足。

歐陽宇佳

質檢在國內(nèi)確實很多，我在荘士工作一段時間，（子公司）里面幾乎一條生產(chǎn)線上有5名品檢，整個公司的質檢加起來有200多個！越是有品檢的地方質量越差，哎！看到?jīng)]法管啊！