我現在就在德資企業里上班,但是方法跟中國企業沒有什么差別,因為大多數員工都是中國人。
9 y1 A9 @9 C0 h) ~& E1 w, R& r像我們公司做得時間最長的員工是有八年了。; @7 y& m! @: K7 X
但是我們的總公司,隨便一個崗位,說不定都做了一二十年的,你想想看,一個人在同一個崗位一做就是幾十年……什么情況沒有碰到過?
1 k8 j( E1 {4 u- n隨便一看就知道這東西質量怎么樣,合不合格。! C. a$ `. r, u9 k( V4 C# f
在中國,能在同一個崗位上做上幾十年的嗎?& ]4 p' e, I" o
一個員工在技術崗位上做得出色,本來如果他繼續在技術崗位做十年,也許他會是一個專家,
. V( x$ R4 q* n可是呢,領導看到他技術做得很出色,那來做領導吧,做個科長啊什么的,! U8 T# I; M5 w* x% ~- _. D
這樣一二年后,他的技術水平基本廢了,只是多了一個小領導。
; }, f& k; |) H這就是中國特色。% S6 W3 q6 n, ]: l, i" E
在德國,一個檢驗員的工資,說不定比一個質量部經理還要高!在中國,可能嗎? |