2012年，用工荒和漲工資還會如約而至嗎？

zhaowenxuan

一片落葉 發表于 2011-12-27 21:12
4 I  `' Z1 J9 ~" j汽車行業的大環境不怎么好，工資的調動不會太大。

! J$ Q7 ?! q4 j# S- P  T+ e$ X應該不會，我熟悉的大部分企業不怎缺人，工作量也不多，，，

小流兒

我們的老板很小氣，我們是計件的，老板想辦法把員工工資壓在3000左右，工資一高，他就降價，今年作為一個員工，明顯感覺廠里的活不多，可是老板今年好像比去年賺的還多。一點點的廠，今年賺了3000萬，90%是俄羅斯外貿

丟了翅膀的鳥

經濟不景氣，但還是用工荒了，后半年就這樣了，真不知道人都上哪去了，呵呵  也許機加工愿意干的人越來越少了，尤其年輕人跟不愿干了……

仙劍神曲

經濟形勢真的有那么嚴重嗎？

愛林158

夢幻指南針 發表于 2011-12-27 21:19
7 [6 i4 b9 _5 h6 u% L今年公司賺得不多，明年工資只漲6%了.。。55555

有漲就可以了                              

zy-hz163

小蝦1111 發表于 2011-12-28 07:58
' ]5 a' D- V+ G2 \也是.但是也不容易.我在的國企.干半個月停半個月.工人收入也就1300左右.不少下班去打工.領導無能.今年控虧3 ...

6 I" d# o) g2 e- O  x% A大俠 也是四川的？ 現在 在哪里高就 發財？ 呵呵！ 我們公司今年銷售額高了，利潤降了，前幾年買的地修了一部分廠房，現在開發區逼老板修廠房，不然就收土地，老板沒招，修廠房了！現在的訂單很少！明年房子修好了干啥呢？ 呵呵！
+ C. L5 M! l- u% D, J' B7 F8 t

sniper2006

我們現在上班滿滿的都是醬油，明年能夠維持現在的工資就不錯了

機械神話

人才缺乏和用人成本上升是必定的，沒有技術含量的廠子，就剩空空蕩蕩的廠房和冰冷的設備。今天去了趟無錫，一老板說要做一些有技術含量的零件幫人配套，無論水平如何，要想出路才是辦法，有時候都是被逼的。

精密鈑金件，精密塑料件等等，這些配套的企業需求多的是，需要大量招人才，高薪挖人，別看不起這些配套的，雖然不屬于高一級別的技術，不一定所有小作坊都行，做一兩件行，幾十萬件呢。長三角好多這種企業，天天在招人，都找不到。

明年的話，形勢因該趨于緩和，閑置工人很多，需要進一步提高技能，所謂用工荒，有人但不能用。企業逐步要升級，淘汰老設備，引進新人新設備，員工各方面成本上升了，待遇當然要提高，所謂漲工資。這是產業結構升級和大環境的結果。

2011年是一個跳槽年，可以去查查數據，還有剛看的晚報消息，11年上市公司高管平均每月跳槽100個，為啥，為錢啊。所以明年的平均收入肯定又要高了，別說是不是被增長，那些跳槽的人數就能說明部分原因。

清風慕竹

星美翰林 發表于 2011-12-28 18:21
! y2 R# }! X  {6 R明年的基本基調是企業不會缺人，工資是不會漲的，也許隨著工廠業績工資做上下浮動。現在企業都是開工不足， ...

同意，加的工資還抵不上物價上漲的步伐

myz9@163.com

國家的政策仿佛是讓那些沒有競爭力的企業自動消失