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2012年,用工荒和漲工資還會如約而至嗎?

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1#
發表于 2011-12-27 20:51:36 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
去年底今年初的時候,到處都是用工荒和漲工資。今年好像漲工資的聲音不大啊,年后的用工荒也不知道會不會出現。* B- T* X( h0 \/ S- s

& g3 k0 j- l, u; S$ T各位社友來說說看,你們明年會漲工資嗎,漲幅有多少,不會有降工資的吧。另外,你們的企業有用工荒嗎?+ d  {$ o0 }" e/ C$ }3 ~& [8 e5 X

+ z9 ]* K9 _0 b; G; Z; h6 z現在經濟形勢似乎不太好,全球形勢都不好。但經濟就是個周期律,不好中也蘊藏著機會,等形勢好的時候,那些有準備的人立刻就可以出手了。. R2 D4 ~, o6 y5 w2 E8 @2 }$ b) _3 I
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2#
發表于 2011-12-27 20:57:45 | 只看該作者
剛換了個公司,現在適用期,還沒談工資,不知這老板能給多少錢,山西臨汾,做數控車工,會點銑床,大家說我能跟老板要多少錢一天啊

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上海這邊也就三千多吧,前幾天一熟人說要招做車床和銑床的  發表于 2012-2-24 12:08
做數控車工,會點銑床我們這里3500~4000,計件5000以上。  發表于 2011-12-28 19:06
牛人,不談工資就干上了!  發表于 2011-12-28 16:43
哦,山西臨汾也不低。  發表于 2011-12-27 21:33
貴陽工資那么高啊。  發表于 2011-12-27 21:33
一天100,一月2800  發表于 2011-12-27 21:23
1800?  發表于 2011-12-27 21:22
3#
發表于 2011-12-27 21:02:56 | 只看該作者
我們估計不會漲,因為現在實行的是銷售額提成,所以沒法說。我們廠目前沒看出用工荒來,這一年人員比較穩定。但根據外協單位目前的經營情況來看,明年用工荒的可能不大,反而有些外協單位明年有可能倒掉,因為沒活,而且現在稅收方面查的很緊,很多企業只能找能開票的單位加工,擠掉了一些小作坊

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定額稅又調高樂。。。江蘇省廳發得文件。 要開票就必須調高。 也可以注銷。  發表于 2011-12-31 18:11
整天說是減稅,減三項加五項,現在都說“沒好人的活路了”  發表于 2011-12-27 21:30
稅收查得緊?看來土地財政沒有了,又找企業開刀了。  發表于 2011-12-27 21:23
4#
發表于 2011-12-27 21:07:27 | 只看該作者
小企業負擔太重,這兩種情況不管哪一種都很要命。不管宏觀面還是微觀面,都需要換換理念和路徑了。
5#
發表于 2011-12-27 21:12:34 | 只看該作者
汽車行業的大環境不怎么好,工資的調動不會太大。

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兄弟是哪個汽車廠的呀,今年的大環境是不怎么樣!很多做汽車零部件的生產線都停了一半。  發表于 2011-12-30 22:00
恩,我們這邊重汽已經上三天歇四天了  發表于 2011-12-27 21:31
6#
發表于 2011-12-27 21:13:51 | 只看該作者
我熟悉的廠子,今年下半年形勢不好,活不多,估計明年也夠嗆。工資不要說漲,能維持就不錯了。用工荒估計肯定會緩解,4萬億沒了,家電下鄉補貼沒了,房子調控,出口受阻,老板跑路,工廠倒閉,活少了,哪還需要那么多人。前兩天看新聞,佛山有家工廠,工人鬧事要求加班,因為只有加班工資才能發到3000,現在只能發1500,可是現在廠里沒活,沒辦法。

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所以有人說中國要是印度就好了,一億是人,十億都是會說話的工具,世界大同,資源足夠HAPPY,結果你中國想十三億都做人,資源啊,資源啊  發表于 2012-1-1 16:27
明年中期國內政策會緩解, 應該依然不是底,中國目前明顯的產能相對過剩,歐洲和美國不消費,整個世界結構不調整,底哪有那么容易出來  發表于 2012-1-1 16:23
老大怎么得到的消息?為什么是明年年中呢?現在來開,什么政策能拉動經濟呢  發表于 2011-12-27 22:10
預測明年中期是谷底。  發表于 2011-12-27 21:24
7#
發表于 2011-12-27 21:19:49 | 只看該作者
今年公司賺得不多,明年工資只漲6%了.。。55555

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不知道是漲還是降?公司工資制度改革,做設計的也要拿業績工資,拿項目提成。我滴個神啊,不知道是好是壞,也不知道會不會降底薪。  發表于 2011-12-29 17:02
能漲就不錯了,呵呵  發表于 2011-12-27 21:32
8#
發表于 2011-12-27 21:25:06 | 只看該作者
379116911 發表于 2011-12-27 20:57
- r! I  Y0 e7 ~* ]$ [) x剛換了個公司,現在適用期,還沒談工資,不知這老板能給多少錢,山西臨汾,做數控車工,會點銑床,大家說我 ...

5 \4 @9 H' ]' r! R1 ?+ r太少了吧,我想要3000,人家只是說了最少2000,公司做液壓緩沖器和潤滑油泵的,不知道這產品利潤大么
9#
發表于 2011-12-27 21:25:28 | 只看該作者
本帖最后由 shootbomb1 于 2011-12-27 21:38 編輯
* x0 b3 b7 F. E) z; L' k4 p
4 B3 ]: j0 E' y" }$ K- r# p漲不漲無所謂,關鍵是要保證自己收入始終比行業大部分人高,這樣才能加大自己的安全穩定系數.人的出身和階級天注定,只能通過后天努力讓自己嘗試擺脫最底層這個身份,哪怕只是比底層大部隊高那么一點也好.
% z) ~9 s9 i1 a但凡風暴來臨,最先被淹死的不一定是底層大眾,但當前社會永遠保護的是既得利益者,經過社會關系各種轉嫁后,最后為這些災難買單的,一定是底層大眾.

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還有得減,那多好,,工人都是沒得減的啦。  發表于 2011-12-28 11:25
裝,誰不會.  發表于 2011-12-27 22:35
1.那是"報道"; 2.即使不是報道,也木有代表意義,大部分小老板們怎么對待危機,打工仔們都清楚; 3.假減真減實在有待商榷,反正下人也看不見,看見了也管不著; 4.減薪要報道,漲薪偷著樂.  發表于 2011-12-27 21:43
上次有個報道,某企業領導層都減薪,下面人不動:-)  發表于 2011-12-27 21:35
10#
發表于 2011-12-27 21:33:06 | 只看該作者
能活到現在不錯了,弄不好會被整死。能活一天是一天了,潘多拉魔盒就要被打開了。

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還是太平點好,真的有啥動亂和戰爭老百姓活得更慘  發表于 2011-12-29 12:44
國內矛盾解決不了,就只能轉化為國際矛盾了..  發表于 2011-12-28 07:59
大俠,愿聞其祥啊  發表于 2011-12-27 22:13
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