做了幾年研發(fā)主管，老是出些問題，非常痛苦

WWLL13 · 發(fā)表于 2011-7-25 09:12:12

兵來將擋,水來土掩,哈哈正式考驗的時候走什么呢,雖然公司有點拔苗,對于你正是機會,別人想還沒有呢,咬咬牙邁過去就啥事沒有了,

yanxinzhu · 發(fā)表于 2011-7-25 09:56:48

十年磨一劍/堅持！慢慢積累

taojiannong · 發(fā)表于 2011-7-25 10:11:22

出問題是正?，F(xiàn)象，不出問題才是怪事。在工作中多多磨礪吧。

三皮1680 · 發(fā)表于 2011-7-25 10:42:59

堅持，總結(jié)，
不斷找領(lǐng)導聊聊，明確方向。

包工頭 · 發(fā)表于 2011-7-25 10:51:48

25歲當主管，牛人?。?/td>

ga_liuz · 發(fā)表于 2011-7-25 11:30:59

25歲當主管，牛??！應(yīng)該不斷總結(jié)+堅持下去！

haizhengmao · 發(fā)表于 2011-7-25 11:40:01

真的非常感謝各位給予我這么多得建議和鼓勵，我這幾天也想了很多，最終決定還是要繼續(xù)做下去，不能逃避問題。謝謝各位了，以后有問題再和大家一起討論。

江南茶客 · 發(fā)表于 2011-7-25 11:55:57

跳不跳槽需要自己做決定。若決定留下，建議找個合適機會跟BOSS談?wù)劊盒枰蠈咏鉀Q哪些問題，譬如非技術(shù)層面的事，保證足夠研發(fā)時間、聘請技術(shù)顧問（沒有總工的話）等；自己需要解決的事，譬如技術(shù)層面的事，今后加強圖紙審核，資料收集分析、技術(shù)人才儲備等。

smxkjt · 發(fā)表于 2011-7-25 12:05:11

搞研發(fā)出問題是正常的，自己要心里有數(shù)，但是不能在領(lǐng)導心目中形成能力低的印象。

wf2002love · 發(fā)表于 2011-7-25 12:36:29

這樣的機會不是人人都有的，好好把握

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做了幾年研發(fā)主管，老是出些問題，非常痛苦