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樓主: 老鷹

誰(shuí)了解宜家家居在國(guó)內(nèi)的采購(gòu)體系

[復(fù)制鏈接]
31#
發(fā)表于 2010-10-9 12:32:45 | 只看該作者
要說(shuō)采購(gòu)物流這塊,還是印度中部一民族用最原始的人力送盒飯的最厲害,每天十幾萬(wàn)份盒飯,準(zhǔn)時(shí)送達(dá),無(wú)一出錯(cuò)。家樂福、沃爾瑪、宜家……都是后輩。現(xiàn)在還在研究那個(gè)送貨方式呢。


宜家家居,前段時(shí)間看過電視介紹工廠,從木材產(chǎn)地,工廠選址到設(shè)計(jì)、包裝、配送,都吸引了大批的一流人才參與。

大家可以看看:國(guó)家地理頻道.超級(jí)工廠---宜家家居。視頻不再鏈接。
32#
 樓主| 發(fā)表于 2010-10-9 14:13:35 | 只看該作者
回復(fù) 30# 51機(jī)械動(dòng)畫


    宜家的東西性價(jià)比還是不錯(cuò)的啊,質(zhì)量不能完全按照結(jié)實(shí)來(lái)衡量。設(shè)計(jì)款式,功能都算質(zhì)量。
33#
發(fā)表于 2010-10-9 16:27:50 | 只看該作者
回復(fù)  51機(jī)械動(dòng)畫


    宜家的東西性價(jià)比還是不錯(cuò)的啊,質(zhì)量不能完全按照結(jié)實(shí)來(lái)衡量。設(shè)計(jì)款式,功能都 ...
老鷹 發(fā)表于 2010-10-9 14:13



    這個(gè)要看從什么角度來(lái)看問題了,從設(shè)計(jì)人員的角度、從做生意的角度、從倉(cāng)儲(chǔ)物流的角度、從購(gòu)物者的角度,從管理模式的角度來(lái)講,可能每個(gè)人會(huì)有不同的感受。

   我從一個(gè)對(duì)這方面算是比較了解的設(shè)計(jì)人員來(lái)講,真不建議買宜家家具,價(jià)格方面真的不值那個(gè)錢,尤其是家庭不建議買,單身或者喜歡換家具的家庭就無(wú)所謂了。
34#
發(fā)表于 2010-10-10 10:18:20 | 只看該作者
學(xué)習(xí)中,看到了不少?zèng)]接觸過的概念。
35#
發(fā)表于 2010-10-10 15:01:50 | 只看該作者
十樓講的太對(duì)了,思維創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂。
36#
發(fā)表于 2010-10-10 15:35:51 | 只看該作者
這個(gè)要看從什么角度來(lái)看問題了,從設(shè)計(jì)人員的角度、從做生意的角度、從倉(cāng)儲(chǔ)物流的角度、從購(gòu)物者 ...
51機(jī)械動(dòng)畫 發(fā)表于 2010-10-9 16:27



    說(shuō)的很對(duì),宜家的材料和質(zhì)量的確一般,但是人家的快速消費(fèi)理念又符合國(guó)人的生活方式,喜歡就買,用一陣就扔。換了在歐洲沒有市場(chǎng)。
質(zhì)量之外的東西做的很好,市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、采購(gòu)等等方面,這些做好了,就能賺錢。但是機(jī)械行業(yè)跟這不是一個(gè)路子,質(zhì)量就是生命,所以其實(shí)沒什么借鑒性。
37#
發(fā)表于 2010-10-10 16:30:08 | 只看該作者
可以在優(yōu)酷上看超級(jí)工廠二:宜家家居 。學(xué)習(xí)
38#
 樓主| 發(fā)表于 2010-10-10 16:39:18 | 只看該作者
回復(fù) 36# lmr11


    大規(guī)模采購(gòu)體系,供應(yīng)商管理還是有值得學(xué)習(xí)的。宜家的東西突出的不是質(zhì)量,是設(shè)計(jì)和消費(fèi)理念,不能說(shuō)質(zhì)量差。
39#
發(fā)表于 2010-10-10 17:14:57 | 只看該作者
回復(fù) 38# 老鷹


    那么大的公司,肯定有自己的流程和體系。這個(gè)體系是在這么多年發(fā)展過程中,逐漸建立和完善的,隨著先進(jìn)管理理論的發(fā)展。
另外大規(guī)模采購(gòu)體系對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈長(zhǎng)的公司,有學(xué)習(xí)的意義,比如汽車,家電。對(duì)傳統(tǒng)機(jī)械類,采購(gòu)最多的是鋼材和標(biāo)準(zhǔn)件,供應(yīng)相對(duì)充分,其他電機(jī)、減速器采購(gòu)又稱不上大規(guī)模。

外企的流程體系,學(xué)起來(lái)也不困難,不存在什么技術(shù)壁壘。關(guān)鍵是想不想采用,采用必然增加管理成本;能不能推行下去,越老的行業(yè)越不容易接受新觀念;員工的整體素質(zhì)是否夠高能把體系運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái),素質(zhì)不夠,管理肯定就成了走形式,起不到作用又浪費(fèi)了時(shí)間。

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40#
發(fā)表于 2010-10-10 18:53:39 | 只看該作者
回復(fù)  lmr11


    大規(guī)模采購(gòu)體系,供應(yīng)商管理還是有值得學(xué)習(xí)的。宜家的東西突出的不是質(zhì)量,是設(shè)計(jì)和消費(fèi)理念,不能說(shuō)質(zhì)量差。
老鷹 發(fā)表于 2010-10-10 16:39


宜家是個(gè)私人企業(yè),老板是瑞典首富。
他應(yīng)該還活著,大概93了,還在干活。他是一門心思做企業(yè),不上市,不搞什么亂七八糟。

對(duì)宜家最大的挑戰(zhàn)是,適應(yīng)不同的國(guó)情,宜家因?yàn)槠湓谟《鹊墓?yīng)商雇傭童工,差點(diǎn)被搞破產(chǎn)。

至于說(shuō)宜家的供應(yīng)鏈很強(qiáng),阿拉認(rèn)為,主要原因是老板一根筋。
他們對(duì)供應(yīng)鏈就是很死板,合格就合格,不合格就不合格,同時(shí),他們對(duì)供應(yīng)商很尊重,從來(lái)不惡意壓價(jià),付款很及時(shí)。
宜家核心的人很少,人少的出乎想象。搞設(shè)計(jì)就那么幾個(gè)人。

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