國(guó)企的人才評(píng)價(jià)機(jī)制令人感嘆，我岳父的經(jīng)歷

快樂(lè)的海綿

人才人才，現(xiàn)在還有培養(yǎng)人才的土壤嗎？沒(méi)培養(yǎng)，都是天才，都是天上掉下來(lái)的 ？

yblal

我想存在一個(gè)價(jià)值感的問(wèn)題！每一個(gè)年代的人都會(huì)帶有那個(gè)年代的烙印！

wsheng4029

向老一輩技術(shù)工作者敬禮

qshnttd

老一輩人，在付出與收入明顯不成比例的情況下，依然沒(méi)有任何埋怨，這種精神也許是一種比較崇高的所謂無(wú)私精神。
但并不需要每個(gè)人都要有這種境界。
! b# Z% t8 `6 K1 s; T* N你的付出，你的成果理應(yīng)得到回報(bào)，你有回報(bào)人們的生活才能過(guò)的好，過(guò)的幸福，才能激勵(lì)人們努力去做出成果，這是一個(gè)良性循環(huán)。
試想一下，做出的成果好與不好，回報(bào)都是一樣的，還有多少人愿意去努力。

lyu8848

難講  也不是什么都為了錢(qián)了  起碼在自己的企業(yè)  什么都熟  順心   在私企   大家都是打工  多少會(huì)折騰人一些！

xwjgzu

你認(rèn)為80后都遠(yuǎn)一成為拜金的一代嗎，不是的的，我們面臨太多的壓力。而那位老前輩已經(jīng)沒(méi)有什么壓力了，兒女成家立業(yè)，自己有充足的保障，錢(qián)早已成為身外之物，此時(shí)此刻能在為國(guó)家的發(fā)展已經(jīng)成為老人家的最大心愿了，對(duì)嗎？

tangjingsh

就這樣的人寵壞了某些人，養(yǎng)蠢了一群人……

古董1883

像他們一部分老一代人的想法和現(xiàn)在年輕人的想法真的是太不一樣了
我感覺(jué)他們的思想順應(yīng)著當(dāng)時(shí)的企業(yè)和社會(huì)，但幾十年過(guò)去了，企業(yè)和社會(huì)已經(jīng)在不斷改變，而他們的思想已經(jīng)根深蒂固
# M1 M2 ^5 a8 v1 k我聽(tīng)到車(chē)間一個(gè)人很好，忠厚的師傅，也是退休了公司返聘，對(duì)我說(shuō)，我是共產(chǎn)黨員，我要為人民服務(wù)，那種口氣和態(tài)度絕對(duì)就是這個(gè)意思，而非玩笑
' f& s8 y3 V$ i  ^6 L' R$ U我聽(tīng)了，真不知道說(shuō)什么好，想也只能是他們一部分老一輩人一路走過(guò)來(lái)，還如此忠于自己的老廠，覺(jué)得她還是自己年輕時(shí)候的老廠
可現(xiàn)實(shí)早已不再是，可能只有管理方式還是一如老廠那樣吧
所以對(duì)我們現(xiàn)在的年輕人來(lái)說(shuō)，特別是在其他單位工作過(guò)一段時(shí)間的，在這樣的國(guó)企中，真的是不適應(yīng)

ysuyeyazj

老一輩人有氣節(jié)，扎實(shí)，穩(wěn)重，現(xiàn)在的制度就有不合理之處，到處都在評(píng)職稱(chēng)量化管理，太追求平均追求有個(gè)規(guī)則能適用全體就是最大的不公平。

tig來(lái)啦

  哎 無(wú)語(yǔ)啦 人才啊人才