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樓主: hu0217

我現在做設備管理,對崗位深感困惑!

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61#
發表于 2010-5-24 15:09:37 | 只看該作者
感同身受!!!!!!!!
62#
發表于 2010-5-27 13:20:23 | 只看該作者
實施TPM技術,想盡一切辦法,減少設備停機時間。
63#
發表于 2010-5-30 11:53:13 | 只看該作者
沒意思呀,現在搞個沒意思
64#
發表于 2010-5-30 15:02:18 | 只看該作者
維修都這樣,我們都接受現實
65#
發表于 2010-5-31 20:08:35 | 只看該作者
設備管理和設備維修是兩個不同的概念,管理是對現有的設備登記造冊,每臺設備每月的運轉時間,及完好率等統計工作,屬于員的工作。
  \: g3 i; Z3 H7 }    設備維修分兩種,一種是按規定對設備進行定期的維護保養。一種就是現場的及時修理,屬于機修工的指責范圍。在現實生產中,同是機修工,那工作效率差別可就大了。技術水平高的,看一眼機床就知道問題出在哪,4 A; y8 J) G# E) r
三錘兩棒子就解決問題;水平差的同樣的毛病,十天半個月也不一定修好。所以,在工廠有一種現象,有水平的機修鉗工,每天在車間轉幾圈后,就坐到一邊休息去了。時間長了,尤其是那些外行的老板,認為白養了一個工人,就辭退了。不用多長時間,機床故障連續不斷,再聘來的機修工人,手忙腳亂的,修好了前邊的,后邊的又出了問題,這才知道什么是好的機修工。
66#
發表于 2010-6-10 15:42:25 | 只看該作者
我們公司也是這個樣子的,和機修產不多的,我都不知道我做的那些TPM對他們有什么用
67#
發表于 2010-6-13 10:01:55 | 只看該作者
現在我們的部門,設備不大,但很多,很雜,天天也是靠救火為生,而且現在我們公司做設備根本就不重視,什么都不管,就是壞了就休,也不知道怎么改進,郁悶|!
68#
發表于 2010-6-13 13:15:05 | 只看該作者
回復 10# waljn   J) A% S1 G4 X; e* c5 U/ A
精辟
69#
發表于 2010-6-13 15:13:19 | 只看該作者
回復 10# waljn
) l* m, j3 ^3 F# \
/ U1 c& n' z: T; b! n/ k2 V6 d7 k
4 s  m; |9 s+ P' N& r; E    同意你的觀點,只有讓全體員工樹立一種設備就是自己的掙錢工具,需要愛護他才能掙到錢這樣你才能輕松
70#
發表于 2010-6-16 17:20:00 | 只看該作者
我們現在基本都是事后維修,沒得法。
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