從種樹和伐樹看人才招聘，非常有趣，

龍九禪師

28# 如履薄冰

我之前同事  被同行挖去  許諾 高工資 加股份
5 i" q( \1 `. ]) v# q& ?9 ^
5 m- j7 f4 q' b& Q最后被 揮之即去了 呵呵

建議大家找工作的時候 慎重點

4 O* E* }! C4 ^, y/ o1 u# S% W別望那些企棍給玩了  掏光了就丟出門去 還踢上一腳

小白菜

你這不是招三年的經驗這么簡單吧？
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! B) n- h4 M" z3 z- P2 E, ~還是三年對口的吧。
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  i1 m4 {% p- e, P3 Y" i- B只是三年設計工作經驗。我想應該值不了多少錢的。如果三年同等產品工作經驗，對于你們企業來說就值點錢了。
' b' G0 q, B  |% W" e
至少不用花三年的培養費了。
hpky2007 發表于 2010-3-30 13:01

如果搞三年的機械設計，含一年的實習期，踏踏實實的三年的機械設計經驗，沒有其它的特殊情況，按年平均可能到手3.5-4K以上，再多就是個人水平了。

北方lck

看來好企業難求，能不卸磨殺驢的更難求啊！

龍九禪師

如果搞三年的機械設計，含一年的實習期，踏踏實實的三年的機械設計經驗，沒有其它的特殊情況，按年平均可能到手3.5-4K以上，再多就是個人水平了。
$ m5 e. `9 a2 A9 U& Y1 N- y小白菜 發表于 2010-4-1 19:18

# g# B- l2 i$ q1 I4 x# N* n

差不多是這個行情 我屬于比較笨點的那種
3年的時候還沒到3500

湘里狼

悲哀啊:Q
看中華多少英雄無用武之地
看多少畢業生都爭先恐後的去考公務員
有什麼辦法呢?

nonon

說的義憤填膺的，很有氣勢！

天地一笑

樓主的說的太好了！！！！

hyczt

說來說出
. i  o" T( z8 U) ~9 P還是要有一個有利于人才成長的大環境和氛圍

fov123dai

頂上，一席話勝讀十年書啊，以后估計也會遇到這種情況，也會有這種感觸！阿彌陀佛！

kerrwang

老想著招個立馬能上手的，想啊，老手是怎么出來的，是培養出來，現在都不培養，還有什么頂梁木呢！