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樓主: 過街蛤蟆

從種樹和伐樹看人才招聘,非常有趣,

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11#
發表于 2010-3-28 21:02:51 | 只看該作者
我們招聘 車工 鉗工 銑工等 在人才市場掛出的是2000---50001 o, J8 h3 h( R- E! F. T' l$ N

* E8 ~" f! ^. b/ |5 h愿意跟我們的專車直接來面試的歡迎 2 e: B: K; F( _+ Y6 L! z
/ d) C" i) M' `8 T1 k
自己來的報銷往返車費,
% o2 y# |0 Z( S1 I& h+ b' I# |' |8 e9 D, d3 d' R/ ]: C" O, d
但是還是很難招人,原因上面有人說了,我就不多說
12#
發表于 2010-3-29 07:55:13 | 只看該作者
當然得問底薪,有些企業玩模糊,招車工寫月薪水3000-5000的,一細打聽才知道,原來是計件的,靠的是天天十小時以上,全月30天換來的,這不蒙人嗎?招技術人員也同理,所謂的工資多少其實是兩部分,基本工資+浮動工資(績效工資、 ...6 V( L9 n( ?, `; K4 o+ c0 W% {
掃街 發表于 2010-3-28 20:55
6 ]; F$ R! k2 t8 g- n
4 N/ R5 v' F+ W- Y
咱可不是那高 高 高科技企業: ?: Z. G# @& D9 u
- O1 }/ h: o5 m  Q% t
沈陽**的收入也不高,整個人就是一個畫圖機器,很摧殘人。  N  K2 k7 b: t7 ^! V5 B. B, R

/ v. o  }% \  C8 N+ o5 \8 N0 B* R) P3 b2 d* x) U
  G! T1 l& R4 L
+ Z0 E4 k7 o& f
現在很多的企業都是,將收入兩部分寫在一起,多數人只能拿到第一部分,不過給你5K的月薪,也有同樣的壓力。老板是清楚的
13#
發表于 2010-3-29 08:06:06 | 只看該作者
贊成樓主的觀點!我們都要成為參天大樹!
14#
發表于 2010-3-29 08:17:35 | 只看該作者
好廠太少。好人難找
15#
發表于 2010-3-29 10:32:55 | 只看該作者
既然已經長成大樹,為什么不自立門戶而任由‘市井之徒’砍伐?% ^0 g/ w; l/ `$ p! i2 V; J" }

3 B4 R1 _$ l6 ?/ @) }( o, `這個贊同。
16#
發表于 2010-3-29 11:12:48 | 只看該作者
99%的私營企業都沒有種樹的習慣
17#
發表于 2010-3-29 11:20:27 | 只看該作者
川普 是米國地產大鱷~~全名 唐納德 川普~~# L# v, T1 q/ c- b
不是四川葡萄兒話哦~~
18#
發表于 2010-3-29 11:44:43 | 只看該作者
過街大師說到點上了:“能知人善用的,數不出幾個來。”不管別人如何,反正我是“有趣”不起來。
19#
發表于 2010-3-29 12:31:51 | 只看該作者
喜歡聽大俠的言語啊!比較有個性!
20#
發表于 2010-3-30 10:20:04 | 只看該作者
對人才,都持一種‘招之即來,揮之即去’的態度,用就得有,不用立即就可以攆走,就像對待樹木,用時,馬上要從地里拔出來,砍走,不用時,誰都沒有種樹的概念,種樹是人家的事情。- V8 }/ m6 f# }" Z# g1 `:
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