維修部的目標，職責，地位是什么？

天使的歸來

深有同感啊~在兩年前的時候我還在一個擔任維修班長的時候~那時候就只有兩個字來形容那就是“窩囊”啊！每周例會生產經理罵月例會就是老板說了~那時候的日子就別提有多苦了。只要你愿意可以24小時連軸轉~幾百臺設備5個人維修外加隨時都有新的設備要制作~其實維修還蠻簡單的就是換換軸承啊什么的~主要就是量太大~
維修難啊~要做個好的維修工更難啊

dlp

維修地位取決于公司領導層怎么看！
heitan 發表于 2009-5-16 11:05

* i* d" s( d5 X/ z4 _  c同感！的確如此！

w9049237

維修人員也許很辛苦，但他對產品的問題及結構有一定的了解，因此維修人員也許是設計研發人員的開端

老天啊

我喜歡搞維修這個這個工作，但待遇太低了，想轉行

漂粉精

呵呵，這要分兩部來說的：
2 C) A  a& E( L# _一、本企業內部的
1 維修部的目標--維護保養好所轄設備。
3 ^/ @; b2 D# u4 ~& e5 ~, s" G' ?6 I; K2 維修部的職責--為企業生產保駕護航。
* C+ j( O3 v2 D3維修的地位--企業以生產為主導。
* z+ t3 [0 l, B     工資你拿我也拿錢，一月一次不能少，獎金你多 ...
耐火磚 發表于 2009-5-15 13:58

經典，中國的國情就是這樣

daliancnc

奇怪了  操作工應該沒有維修工的含金量

zzyly

看來維修職工地位低是通病，但事實是，維修工人的素質更高。培養一個過硬的維修工人的周期遠高于培養一個操作工人。我們這里這樣評價維修工：一等技術，三等待遇。不過有個好處，退休的維修工再找工作容易。

桃花島

其實不光是維修部，其他的部門也是的，地位的高低，在于老板的態度，尤其是私企。說到維修部在本人就職的公司那地位是相當的高的，設備經常出問題操作者就倒霉了，除了挨訓，還要被扣錢的

夢回書香

新三年 就三年 縫縫補補又三年
仔細想想看，在廠子里，維修是很重要的啊，樂觀點吧！
) \$ |/ e( Z8 I  K車能買起但是也許會養不起，老板不會天天都去叫外來的修理工，他不會白白培養一個維修人員的！
也許會受氣，給人干活哪有不受氣的理呀！
樂觀，既然選擇這個職業，就應該干下去、干好、干精！
# t" d  S+ O, f6 U) d6 `總有一天會有人佩服自己的

abc40

一切要圍著生產轉，生產正常我不閑，遇事忙的團團轉，經常挨板是常事。同感，別人加錢我沒加，人員少，工作量大了，真TMA的加量不加價。還是雕牌好。