我在網上更新了簡歷，卻被老板搜到了，遭遇信任危機

三腳貓

說點其他的
有人托我幫他找工作,說老實話真無法幫忙,怕以后有麻煩

, u4 U% G, n6 Z' ?$ l; X有位3+2的大專生(三年職高+二年函授大專),四年換了四家單位
又要想換工作了,真不知他的技術水平如何,
; ^3 V6 Q# ^4 J; Y) [( _9 {樹挪死,人挪活
想聽聽你們對他的評價如何？

; D* x5 P! v2 A( R; @% H' H8 T9 Y! E個人簡歷是否含有虛構擴大成分？？
1、為了進某特定企業而虛構某些工作經歷
2、只有一般的了解和掌握,說成樣樣精通
% S8 H' h" b! H+ R. k6 K. n3、眼高手低逼得勤換單位
4、學歷教育起點低,基本功又會怎么樣呢？

寂靜天花板

這年月誰的簡歷不注水啊，應聘成功時，你的注水簡歷叫做適當夸張；應聘失敗了，你的注水簡歷叫造假，所謂成王敗寇。

揚天測量

該干什么干什么，道什么歉，更新簡歷又不是去他朋友那里投簡歷。你認為公司技術管理有問題，直接向他提，反正已經這樣了

李笙

繼續更新你的簡歷

聽竹

繼續更新你的簡歷
* ~( M; \7 q/ s; c李笙 發表于 2009-4-28 11:05

4 F* M9 [5 g9 |0 D+ W
+ G- \3 L  d! I5 |1 X, w哈哈，樓上的厲害。現在不但要更新簡歷，還要主動出擊了。
$ Z; D) s  t/ n. {這次再找工作，就得好好比較了，希望找家外企進去練練英語。

聽竹

該干什么干什么，道什么歉，更新簡歷又不是去他朋友那里投簡歷。你認為公司技術管理有問題，直接向他提，反正已經這樣了
2 q% c- i0 i6 `3 S2 o: Y' N/ i揚天測量 發表于 2009-4-28 10:52

. H% c" f  o& Q# j* s
" p& l' S! d# n# {沒有對與錯，如果想繼續做，老板就是對的。
% n  K0 O1 R1 }; O如果不想繼續做了，那老板就是錯的了。
跟老板講清楚了，更新簡歷，是上不了臺面的理由，炒我也可以，
# O! A2 F7 C! o按勞動法來，最少補償2個月的工資。老板還在考慮之中。

聽竹

說點其他的
/ b3 H4 D8 U9 u! k/ `( b7 t; x有人托我幫他找工作,說老實話真無法幫忙,怕以后有麻煩
  {8 A% o( |/ N1 |8 S# J
+ f1 q/ i6 |5 V9 S% y1 I( _. \有位3+2的大專生(三年職高+二年函授大專),四年換了四家單位
又要想換工作了,真不知他的技術水平如何,
2 F: e/ D4 m% v& ?* R0 m* e樹挪死,人挪活
+ @! {2 [- B) U# A5 x想聽聽你們對他的評價如 ...
三腳貓 發表于 2009-4-28 09:31

你也他都不了解，怎么幫他找工作？
如果只是一般混飯吃的工作，估計也不用跳。如果是好的工作，那得量身定做了。

過街蛤蟆

其實，沒有什么對與錯，
; J4 Y" _, R* N0 L+ J  T& a3 Q: s
一個時代是一個時代的事情，以前講究一輩子在一個單位，服務終身，現在的觀念不是那樣了，

$ z  o" \+ K+ A& F4 M3 A* R, J* n& E7 ^現在，有現在的問題，我比較理解現在的年輕人，眼界開闊頻繁跳槽，沒有耐心，但有些是社會造成的，不能責怪他們，時代的進步，需要舒適的生活，需要體面，需要浪漫，這都不為過，
* I! z' K7 U6 B$ ~  f
# {2 C% @7 N" [" ~我有時從另外一個層面說這件事，為什么老板不能多給他們開一些薪水，比如，在大城市，應該有個底線，比如7000-8000元，這樣可以使他們穩定，

長期低薪，后果很嚴重，人心惶惶，沒心思念書，多少年也不能進步，另一方面，雇人特難，工作沒有效率，

+ C: M7 f7 _5 v1 V" a9 g我一個熟人，他技術部的家伙像走馬燈，沒有待上一年的，有一次要做伺服，要看資料，當看到資料的厚度以后，沒多長時間就跳槽了，
' C6 C! o( X) ?9 j- K7 n
我有時常想，不知道我國以后怎么辦，連教授都沒心思作論文，

螺旋線

崖山之后，無中華!

怪怪

俺也在民企，
, S8 b" _3 C  {4 m/ O日子不好過啊，我的頂頭上司跑了，沒人罩著我了。。。。5555555555555