我在網(wǎng)上更新了簡(jiǎn)歷，卻被老板搜到了，遭遇信任危機(jī)

dlp

樓主的現(xiàn)狀如何  關(guān)注中。。。

zhaodch

現(xiàn)在的好多企業(yè)都不主動(dòng)開除員工，而是讓員工主動(dòng)辭職，他們的理論是能省一分就省一分

hanyting

樓主很不幸。
7 G+ _( u; z' _6 p我們吸取著教訓(xùn)啦。哈哈~

hpky2007

要招聘我的公司，打電話到辦公室，說要招聘我。

8 V. s: d0 {/ }) M) f哎多怪自己粗心。把公司名字留在簡(jiǎn)歷上了。

招聘公司網(wǎng)上一找，找到了辦公室的電話。哎
" @3 V& ~5 Y; b; W! r& g
為什么我留手機(jī)號(hào)碼，不打手機(jī)呢？

熱帶雨

要是大家都能做到：老板一發(fā)現(xiàn)你有要離開的念頭，就千方百計(jì)地留住你的話，也許就不會(huì)發(fā)生類似的問題了。十幾年來，已經(jīng)有5、6次當(dāng)面向老總明確提出走人，結(jié)果都未能如愿！

aguolaode

太搞笑了~
- z6 p& x# Z5 _4 [* K% g5 m5 f

在路上_t145N

jyf389552195 發(fā)表于 2009-5-20 13:53
1 g% Z8 Z3 q- q1 H  b換工作太頻繁不太好，在機(jī)械行業(yè)不到三到五年不能學(xué)到深層次的知識(shí)的

關(guān)鍵你說的深層次的 大概率也只是你公司內(nèi)用的到吧 只要有項(xiàng)目 一年半兩年足夠成為你跳槽的資本了 待久了反而知識(shí)體系也容易窄
7 v" H3 U: D) m% J( y% m

quqi

現(xiàn)在在工作中找工作太正常不過了，人往高處走，換一個(gè)地方未必是壞事!

無錫法斯頓

現(xiàn)在在工作中找工作太正常不過了，人往高處走，換一個(gè)地方未必是壞事!

化石desmond

如果動(dòng)了心思走，就破釜沉舟吧，從樓主的表述來看，是不受重視才更新簡(jiǎn)歷，打算找工作的，從自身來講，如果年輕就出去試試，畢竟，干自己不喜歡的事情是干不出什么名堂的。