你心中的管理模式是什么？

HUWEI521

感覺國內(nèi)的機(jī)械行業(yè)的落后，有一部分原因是管理不善，之前在幾家公司做了下調(diào)查，感覺最深的是執(zhí)行力的不夠，希望大家討論下，自己心中不錯的管理模式，哈哈

寂靜天花板

最向往的是google那樣的管理模式，但心理清楚，機(jī)械行業(yè)，特別是國內(nèi)的機(jī)械行業(yè)，采用此模式的機(jī)會為零。

jucc

是呀,中國的所有企業(yè)的通病是執(zhí)行力不夠,朝令夕改

627658318

不是執(zhí)行力不夠,是沒有這么多的管理費(fèi)

齊魯大帝

精益管理模式

samsun185

執(zhí)行力不夠
- b% z+ }) h. a3 ^7 x產(chǎn)品沒有標(biāo)準(zhǔn)，做出來就是合格的

聰明的笨蛋

嘿嘿  我喜歡那種自由式的，切一塊做一個禮拜的任務(wù)給你，做完收工。期間自己想加班就加班！

天思

多數(shù)管理模式是老總的管理模式，老總的觀念也就是一個企業(yè)的文化，這樣的企業(yè)文化和觀念在中國多數(shù)企業(yè)是根深蒂固，甚至新品研發(fā)的方向和思路也在受其影響和制約。總是，市場上需求的才是發(fā)展方向。
* }: ^: P7 C4 M1 I8 P/ z7 v1 ?3 g0 q個人覺得管理模式?jīng)]有一個現(xiàn)成唯一的標(biāo)準(zhǔn)，管理模式必須適合國情適合企業(yè)的情況，實(shí)用簡便的才是最有效的。

cpabugi

不僅是執(zhí)行力的問題，關(guān)鍵是沒有標(biāo)準(zhǔn)的概念，老總的話大于企業(yè)的管理制度，肯定沒有這樣說的老總：我們制定了制度，在制度中找不到解決辦法的來找我，那就意味這老總有時喜歡大家的請示，喜歡做主，下屬有喜歡做事情不承擔(dān)責(zé)任。兩廂情愿。

小陶子

中國普遍沒有精益求精的模式，假如成本與質(zhì)量沖突通常委屈質(zhì)量滿足成本。
; p, Y. D4 P  q# R5 k9 W而小日本就不一樣，他們注重品質(zhì)，只要是品質(zhì)不合格，不管浪費(fèi)多少成本都需達(dá)成品質(zhì)要求。
這就是為什么日本工業(yè)比我們中國發(fā)達(dá)的其中一個原因吧