什么問題能一針見血問出應聘者的真實水平？

走江湖

既然是新人只要是相關畢業的即可，我們這剛畢業啥都不會的都1W以上了

冷月梧桐

怎么選一個合適的伺服電機等

leaforever

走江湖 發表于 2024-8-14 20:01
既然是新人只要是相關畢業的即可，我們這剛畢業啥都不會的都1W以上了

& b! N0 o* ?# y哥，你們是做什么產品
' k8 N6 R: j9 [- K6 P$ A7 {

Benson_Gu

問問應聘者以往做過的項目，得到了什么樣的經驗，看到了哪里的不足，以及自認為能夠勝任目前這個崗位的優勢

挑起你的黑發

新人看有多新，畢業生就不用面了，
轉行的一般也就口頭上問問基礎知識
老油子直接上圖

ccp123

用馬斯克招聘時候問的問題：你面臨過最大的困難是什么？你是如何面對的。

1136589943

尹志春 發表于 2024-8-14 19:46
很簡單 ，問要多少 工資，要價高的，比如行業內8000，要5W，5W的一般都 有點牛B

  O* \5 ]" k5 d  S0 G9 c, ^% x有道理
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Bycdgking

尹志春 發表于 2024-8-14 19:46
很簡單 ，問要多少 工資，要價高的，比如行業內8000，要5W，5W的一般都 有點牛B

5 J  }2 L; g* g5 r. T4 L有這種好事？胡來了吧

viJoe

“你為什么從上家離職，是你技術不夠還是上家薪酬匹配不上你的技術？”你說他會不會要打我

及上開

我去一家日資的時候，直接先考試，過了在有后續面試。確實能考察出面試者的基本功