給下屬加了1000元工資最后還辭職

三腳貓

建議您多在業余生活板塊寫自己的往事比較受歡迎！

PNjie

上一家公司，一畢業就過去，三年多了，從一開始的小白到后面能獨立做一些小項目
除了剛開始的轉正，就加過一次500塊，后面除了工資不漲工作量倒是漲挺多。

pengzhiping

人家也許等待 你對他主導的項目一個評價，而你給的獎勵是加薪1000

人家需要這個肯定就夠了，為下一家工資跳槽做好了籌碼。

東東2012173

yddbs 發表于 2023-8-11 12:15
7 T9 H) h9 d4 p當初老板加500塊，我直接就跑了，然后重新找工作跟現在的老板說，工資高低不重要，給點能讓人拿出去吹的項 ...

* E. l# |/ K, I3 e7 Y+ w4 v- l你把垃圾的項目作成不是垃圾啊的
把簡單的項目做好那就不簡單
  T" C) a, Z6 h

gemiusunyi

能獨當一面的誰愿意長居人下
做管理這個都不明白遲早背刺
" t6 M% e5 }3 q6 ?8 v! _感謝人小伙沒向上使勁另辟蹊徑了吧
3 S0 O& {& r4 A. l( f3 C7 B# ^1000是錢么？
我現在的公司入職是談好了價格，轉正時老板直接又給我加了1k,為啥，我試用的期卷的飛起，結果比我期望值就漲了1K，我挺失落的，不卷了干好自己手頭工作，公司又搞各項改革，福利削的快沒了，所以半年后我躺平，就這么簡單，給個結構主管不做，給個產品經理不做，我就拿我的工資摸我的魚就好了?？雌撇徽f破

漂飛

一語驚醒夢中人，加工資才發現外面的天空高。
6 w& C( s4 {# e  ^& h

林汐771k

真的  很ex

尹志春

一個好 人能抵20個廢物，工廠多是給廢人拖垮 的，特別是努力的廢人

養豬東籬下

干了3年多，沒加過工資。如果讓我說實話——這公司真垃圾。（實話難聽，勿怪）
: n% U1 @. v' t$ O1 i你還認為——輕易得到的就不會珍惜。你內心還覺得給他加1000是你的恩賜。這種心態。。。呵呵。
其實他早就想走了，只是基于職業精神，想著把項目做完再走。所以項目結束了他就離開了。在此之前，他應該已經在外面開始找工作了。找那種配得上他的能力，更值得他付出的工作。

進步

看得出這公司也不怎么樣，繼續估計也撐不了幾年。