做非標的各位大佬，你們每月都會月度考評嗎

小表哥

看到出來的公司規(guī)定，打聽同事工資，開除。每個月做月度考評，一年中有1次考評等級D，一年不能漲薪，4次考評等級D就開除。

請假提前1天，遲到1小時扣1天工資。曠工1天扣3天工資。
/ Q* F: y$ Q. K. _( U4 y! @4 E% l病假要有二甲醫(yī)院開證明，沒有算曠工，扣3天工資。
; K. ^1 Z1 b5 L- T) x+ Q1 F
) x' g+ W) \; f% i4 x% _1 _) i' D真的要吐血了，以前都沒有啥月度考評這類的。不知道各位的做非標自動化公司是否有這種考評制度。
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ygds

遲到一小時扣一天公司，這個好，
$ b' y( r) U4 c大家勞動局見

難在當下

其他的我不關(guān)心，加班費怎么算？ 晚上1.5倍，周末2倍嗎？

蚊子冰冰

加班呢，幾倍工資？？？？？還有考評A級的是不是每月加工資？？？

小表哥

難在當下 發(fā)表于 2023-7-1 11:08
其他的我不關(guān)心，加班費怎么算？ 晚上1.5倍，周末2倍嗎？

+ l: d6 A( @$ R; f' R平時加班X1.5，周末X2。但是加班后，第二天要報領(lǐng)導(dǎo)審批。主管通過才能算你加班。

暖爐綿羊

這樣的公司呆著干嘛，是外面所有公司倒閉了嗎

熱青茶

看來老板娘開始管理公司了

栗子君

這還待得下去啊？文字中的窒息感撲面而來

廣州粵研鐘彥華

所謂考核，就是逼你無償加班，加上光明正大的扣你工資，還讓你自愿離職，公司沒有單時，就是平時挑大梁的也只好走人