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樓主: 尹志春

在工廠如何得到高工資,讓老板器重

[復(fù)制鏈接]
31#
發(fā)表于 2022-5-17 13:14:17 | 只看該作者
尹老板說的對
32#
發(fā)表于 2022-5-17 13:42:07 | 只看該作者
大白小白 發(fā)表于 2022-5-15 22:04
/ H& ~- O& I- ?1 ~; t+ Y' ulz每貼必提大保健!
7 F1 S  |: O3 Z, Q  [. \/ v" u. c6 }( }
鑒定完畢!
( R; l: X  s  ~/ Q: p, T
同意,看來lz沒少大保健啊。4 W" h( @2 S5 K
33#
發(fā)表于 2022-5-18 10:43:17 | 只看該作者
扯淡,自己遇見的是周扒皮=所有的都是周扒皮;自己遇見的混子成人上人=所有的?簡直魔怔了

點評

聊天都聊混得怎樣?在哪混?有幾個問做得怎樣,混是關(guān)鍵,混能成功,干活的有幾個成功的,社會是如此,作為普通人,應(yīng)該順應(yīng)社會,把自己的小日 子混好,這才是普通人要做的,如果你是圣人,哪就用圣人的一套,  發(fā)表于 2022-5-18 11:39
34#
發(fā)表于 2022-5-19 09:50:20 | 只看該作者
職場需要被老板尊重,還需要對自己尊重,還需要對同事尊重,我們的內(nèi)心真的需要很強大,作者寫的很有道理。不過個人的提升和能力我認為也是很重要的,在這個行業(yè),只有力氣顯然已經(jīng)不行了對吧,需要技術(shù),需要證書等的積累。
+ z, W3 c" V4 T' L( u得到高工資,看的是自己的能力,看的是自己的技能鑒定登記,職業(yè)技能鑒定等級咨詢,歡迎來聊。: u( s) k8 f' t: W) d+ f% C/ J

點評

你太扯了?尊重?你是個打工人,老板尊重你,假設(shè)你工資2000,老板是很尊重你,因為你工資低,你要是30000,不罵死你才怪,  發(fā)表于 2022-5-31 08:20
人的能力的提升也不是那么容易的,取決于天賦,努力,環(huán)境,運氣等多方面因素。 你可能覺得自己過得還不錯,也許是某企業(yè)的中高層,就覺得一切都是可以努力的,可是你還記得小時候考清華北大的夢嗎?實現(xiàn)了嗎?  發(fā)表于 2022-5-20 00:25
35#
發(fā)表于 2022-5-19 12:55:57 | 只看該作者
思路清奇,想法獨特,從自我現(xiàn)實中的體驗來講,確實有這么做的人,工資還真不低,理雖然歪了一點,但老板和打工人的人性確實如此。
36#
發(fā)表于 2022-5-20 22:37:10 | 只看該作者
皇帝身旁最不能缺的就是佞臣。
37#
發(fā)表于 2022-5-22 11:20:47 | 只看該作者
簡單的說,缺了你就玩不轉(zhuǎn),就能拿高工資,如果老板意識不到,拿你就讓老板意識到,這高工資不就水到渠成了。注意別玩過火。
38#
發(fā)表于 2022-5-23 22:05:49 | 只看該作者
勞心者治人,勞力者治于人。往往都是這些整天想著整人的所謂管理者拿高薪,他們的高新就來源于這些被剝削者!
39#
發(fā)表于 2022-5-30 16:17:42 | 只看該作者
旋旋zai 發(fā)表于 2022-5-16 08:342 u1 ?  q9 R: I+ r& l* @
隨便有點績效考核公司,你的說的就是再扯淡。

2 Z8 U9 H9 h# h+ i5 ^7 B片面了8 T  G6 [7 f0 Q; T1 O: k
40#
發(fā)表于 2022-5-31 08:05:35 | 只看該作者
這種歪理也能發(fā)出來,這論壇沒救了
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