本帖最后由 咔咔響 于 2022-1-6 17:20 編輯 ! i' |) y# R, v+ @5 @) b& W
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http://www.ytsybjq.com/thread-1030452-1-1.html (出處: 機械社區)] 剛升主管,壓力山大
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轉眼做主管做了半年,這半年來我終于搞懂自己是干嘛的了……) z: v, |: i8 w& s: u$ G
就是幫我的上司解決一堆雞毛蒜皮又麻煩的事。。。9 J8 ] H" Z( N: r- D
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目前還是操機+管理。平常不忙還好,現在年底了,忽然間忙到原地爆炸,很多事情顧及得來自己的零件又趕不上。9 |6 Z7 ^5 l T
1 v+ C) K1 ~1 E V8 Z, B; D1 A本來是想著勤奮能解決的問題應該都不是問題,但前天另一個同事跟我上司說這樣又管理又開機會不會忙不過來?上司直接一句“忙不過來就說明他不成熟唄”, Z$ a" J1 }! O+ }+ R& B; S' c& y
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于是,我原地反思:& R2 @( ?; D5 T9 C; X! ` c
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1我該抓誰來做壯丁呢?貌似大家都有自己的事情,人家沒有義務幫忙,如果靠著管理的職位可以硬逼著人干,但最后什么情況自己都估計不了。$ _$ Q# I2 m' _# v
3 G; I& ]7 {: U6 S2成熟的管理是不是應該先找個人幫忙開機器啊?可老大一開始說要我一邊開機器一邊管理是為啥咧?0 K4 i; T( U, l. _0 g; |# G
1 f1 b- u1 H+ d) D3找老大溝通說自己不適合管理,結果被懟回來說我什么態度,要學會成長云云之類的。& `% |( H7 k+ U
0 G; Z! [" M2 K- F, d; q* l忽然發現,其實找好隊友真的好難,這一年部門吵過不知道多少架,罰過不知道多少人,工作氛圍真的好差,目前人在東莞常平,想找新工作了。。。" r8 F* J: c$ O4 l
: N( B w8 T& y) q( e0 D6 m7 h% wPS:有沒有東莞的大佬或師傅帶一帶?我做事很勤快的!不推脫工作,能獨立思考,懂團隊協作。求個大佬罩一下啊 . n/ [& w( A7 o0 [$ M4 C
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