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能否找我的已經(jīng)剛離職的領(lǐng)導(dǎo)求他幫忙出出主意?有興趣的請(qǐng)進(jìn)!

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發(fā)表于 2021-3-20 23:10:09 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
      我現(xiàn)在想找一位姓張的領(lǐng)導(dǎo)幫忙,是想到他的溝通能力很強(qiáng),有這個(gè)能力,他也比較熱心,因?yàn)槲矣?9年讀個(gè)非全日制研究生,換個(gè)方向,是機(jī)電一體化這種,想通過學(xué)校的資源做點(diǎn)課題,學(xué)點(diǎn)東西,我們導(dǎo)師建議是最好做個(gè)樣機(jī),現(xiàn)在的研究生也包括非全日制,是不像以前混混日子就能畢業(yè)的,所以我學(xué)校這邊我后續(xù)就要投入較多的精力了,與導(dǎo)師的溝通次數(shù)也會(huì)增加,距離我畢業(yè)還有一年半時(shí)間,但是工作這邊我又不能放下,尤其是今年7月有續(xù)簽合同這種事   我個(gè)人計(jì)劃想在明年年后走人,今年把論文完成個(gè)大概,到時(shí)再縫縫補(bǔ)補(bǔ)。# V; Z& q* a1 \4 b; h9 Y

/ M1 Y" K; p. c1 p1 S- P      今年辭職裁員的人比較多,遺留的工作量會(huì)分?jǐn)傄徊糠值轿疑砩希蚁胝疫@位張領(lǐng)導(dǎo),給我出出主意,想讓他教我,如何跟現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)(現(xiàn)在機(jī)械組的領(lǐng)導(dǎo)和張領(lǐng)導(dǎo)一樣是在上海的研發(fā)公司,擔(dān)任機(jī)械組領(lǐng)導(dǎo),本部門領(lǐng)導(dǎo)是在東北的公司,負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)部件組,機(jī)械組歸系統(tǒng)部件組管轄)談一談在請(qǐng)假方面,和工作方面給予一點(diǎn)支持?一點(diǎn)方便?我當(dāng)時(shí)沒和張領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)提我讀在職研究生,是因?yàn)槲夷菚r(shí)能應(yīng)付過來,但是現(xiàn)在畢業(yè)要求突然變得有點(diǎn)嚴(yán)了,且畢業(yè)時(shí)間越來越近了,所以不得不講出來。
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( o2 S+ M+ {0 \! n7 O' P      但是張領(lǐng)導(dǎo)在上月提出辭職,于本周四剛離開公司,我那時(shí)讀在職研沒和他說,現(xiàn)在他離職了,馬上跑去和他說,會(huì)不會(huì)不好?如果過一個(gè)月再談呢?這個(gè)事如何解決呢?同時(shí)也要結(jié)合我公司背景、現(xiàn)在的人際環(huán)境復(fù)雜進(jìn)行綜合考慮,也請(qǐng)大家一起幫我分析一下 ,謝謝各位!
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     下面附有公司背景與信息,還有張領(lǐng)導(dǎo)的情況:1 S; ^5 T' ~3 y" K5 R

* x! {0 A; g1 i     我的公司在東北,城市不想多說了,是公司的發(fā)源地,是總公司,醫(yī)學(xué)影像器械行業(yè),在16年時(shí)上海成立一個(gè)研發(fā)中心,中心總監(jiān)在上海,機(jī)械組系統(tǒng)組等領(lǐng)導(dǎo)也在上海,注意這不是分工公司!就是一個(gè)研發(fā)的公司,上海公司一直領(lǐng)導(dǎo)我們東北本地的員工,員工的錄用與工作安排,由上海的領(lǐng)導(dǎo)指派或間接委任。
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      今后發(fā)展趨勢(shì)就是東北公司的核心工作與部件轉(zhuǎn)移到上海,有的部門是轉(zhuǎn)移到廣州與北京,讓東北這邊剩下工程部和生產(chǎn)部,東北這邊的研發(fā)逐漸向著“技術(shù)支持”或者是“工程部”方向傾斜,一點(diǎn)點(diǎn)被瓦解,雖然沒有明確定義,但是卻有這種趨勢(shì),東北公司這頭最近幾年在裁員,別的部門外包,還有的辭職,我們部門辭職的人員再招聘的話,是補(bǔ)充到上海去,不在東北招聘了,我們部門沒有被外包,是因?yàn)槲覀円呀?jīng)投了很多錢,不得不硬著頭皮往前走,我們這個(gè)部門已經(jīng)連續(xù)7年不漲工資了,且一直屬于虧損部門,直到最近幾年拿下幾個(gè)大一點(diǎn)項(xiàng)目,期待翻身,但是現(xiàn)在看沒有得到大賣,我們產(chǎn)量很低,醫(yī)學(xué)影像器械屬于多品種小批量產(chǎn)品,且研發(fā)周期很長(zhǎng),難度大,投入多。
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      我們部門已經(jīng)于去年裁掉一些人了,都是工齡10年以上的,有電子的,也有電氣的,還有機(jī)械的,東北機(jī)械組,就剩我和另外一個(gè)工齡10年的老員工兩人,今年?yáng)|北電氣組的領(lǐng)導(dǎo)也辭職了,工作17年,而我的機(jī)械組領(lǐng)導(dǎo)(在上海),也就是“張領(lǐng)導(dǎo)”,今年也提出了辭職。一直以來連發(fā)展前景很好的上海研發(fā)公司也走了大量的人,還都是領(lǐng)導(dǎo)們的心腹,以前都是同事、同學(xué)。
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; e6 d. A" i- k1 y3 B      我這里提到的張領(lǐng)導(dǎo)做過幾年技術(shù),17年跳槽到上海研發(fā)公司,據(jù)說他的背景曾在GPS(美國(guó)GE、荷蘭飛利浦、德國(guó)西門子)等大型醫(yī)療公司外企任職過,從事過管理工作,還有供應(yīng)商質(zhì)量保證工程師,就是俗稱的SQA,17年2月我在東北總公司實(shí)習(xí),那時(shí)我在讀研,我于17年9月,才慢慢進(jìn)入他的視野中,當(dāng)時(shí)見到他第一印象,是溝通能力很強(qiáng),談吐嚴(yán)謹(jǐn),說話還非常有藝術(shù),特別是跨部門解決問題的能力很強(qiáng),人也比較熱心,情商極高,這是所有部門、領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)他的能力是公認(rèn)的好,我們大領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)當(dāng)眾夸他是個(gè)解決復(fù)雜問題的高手,八卦一下,他是1981年的,江蘇人,人長(zhǎng)得很年輕,很潮流,外形很像踢足球的C羅,甚至某些女同事還打聽他是不是單身。
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      我于18年正式轉(zhuǎn)正入職,他在我實(shí)習(xí)時(shí)發(fā)現(xiàn)我溝通能力不太好,他在我入職后,每周一三五,他給我打電話,讓我匯報(bào)工作,鍛煉溝通能力,在工作中不斷的提醒我說話的方式方法,直到我順利通過試用期,張領(lǐng)導(dǎo),一直以來不斷的幫助我,指出我的問題,直到他離職前一天。這點(diǎn)我是很感激的( s. m$ A; x; T( H. V' L2 b, I
但是我也對(duì)他怨恨,他并未讓我從事核心部件的開發(fā),讓我去搞什么電氣控制柜,曾經(jīng)我也主動(dòng)展示自己的能力和經(jīng)驗(yàn),以及提出一些創(chuàng)新的想法,雖然也開過會(huì)研究過,但是并未啟用我,還給我扣個(gè)帽子叫什么“電氣控制柜專家”,當(dāng)然別的同事叫“注塑件專家”其實(shí)他的這種思維是受到那些外企的影響,因?yàn)橥馄缶褪前压ぷ髑蟹值暮芗?xì)致,每個(gè)人只是負(fù)責(zé)一個(gè)環(huán)節(jié)的工作,只是鉆一樣技能,我們公司也有這種特點(diǎn),我想是這回事吧。4 G5 V# S0 }  ^) E- A' C

& x/ J7 k1 J8 r: \- E% p* l7 g     我也曾經(jīng)單獨(dú)與他聊過兩回,想?yún)⒓雍诵牟考_發(fā)哪怕是計(jì)算,但溝通未果。. s4 n7 R- V, X! h5 X5 q6 F
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     我決定讀非全研究生,我就是在與他溝通無果的這種情況下提出來的,就是想通過學(xué)校的課題,資源,把伺服電機(jī)選型、導(dǎo)軌絲杠同步帶選型,傳動(dòng)部分設(shè)計(jì)、機(jī)器人設(shè)計(jì)通過做課題的過程得到了復(fù)習(xí)與鍛煉,當(dāng)然都是與企業(yè)有關(guān)的,利用我的業(yè)余時(shí)間,所以也有必要做個(gè)樣機(jī),不是大而全,而是對(duì)某一個(gè)傳動(dòng)部件做樣機(jī)。; o# x. R+ ^+ `8 B  B. u
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      前一個(gè)月張領(lǐng)導(dǎo)提出離職了,在走之前,叮囑我,利用現(xiàn)有的平臺(tái),公司資源盡可能多學(xué)東西,能學(xué)到什么程度就是什么程度吧,并且提出我要注意的一些人與事。  我還和他說,在他上任期間,沒有從事核心部件開發(fā),非常遺憾,他說:過去的事很難改變了,只能往前看了,沒有意義了.....
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     我想趁著這種他剛離開公司沒幾天這種熱勁,讓他最后一次幫我一下,從宏觀上提供幫助。
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6 H& k+ f8 L: `     看看各位意見如何。

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發(fā)表于 2021-3-21 06:45:04 | 只看該作者
本帖最后由 曉昀 于 2021-3-21 06:57 編輯 3 ]5 p& j, W: }5 u2 x6 @
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可以去咨詢,尋求幫助!從私人角度讓他給些建設(shè)性意見,注意說話要誠(chéng)懇,他給你意見,你去找公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通,不能要求他幫你去溝通。
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這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)從工作角度來說對(duì)你也不錯(cuò),但是,你因?yàn)閭€(gè)人利益和前途怨恨人家沒道理!為什么?你有沒有站在他的角度去想問題?你想去核心技術(shù)部門提升自己技術(shù)能力,這個(gè)張領(lǐng)導(dǎo)之前也試圖培養(yǎng)你,到但之后,你明確提出來想去,他沒讓你去,他有他的考量,領(lǐng)導(dǎo)安排每項(xiàng)工作任務(wù),一定優(yōu)先考慮項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),一定會(huì)安排個(gè)能百分之百勝任這個(gè)項(xiàng)目的人去承擔(dān),不可能安排一個(gè)學(xué)手或者不熟練的人去做,所以,人家沒有答應(yīng)你的要求,我認(rèn)為不論從他個(gè)人角度還是公司角度,還是項(xiàng)目角度,人家沒有做錯(cuò)!如果領(lǐng)導(dǎo)是我,我也會(huì)這么做。
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) }! x. p3 x3 o這個(gè)離職了,你想求他辦事,還把以前人家沒有滿足你要求的事拿出來當(dāng)面去撕人家的臉,你覺得合適嗎?你還怎么求人家給你幫忙辦事?你這個(gè)張領(lǐng)導(dǎo)給你說過去的事就過去吧,提了也沒意義!的確,從這幾句話能看出來,這個(gè)人溝通能力是非常棒!從這件事也看出來,你的溝通能力是很欠缺的!人家沒選你承擔(dān)當(dāng)初項(xiàng)目也是有原因,人家對(duì)你欠缺的能力看的很清楚。9 t# a5 n) x( H
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求人辦事,就不要提人家對(duì)不起你的事情了,這是最起碼的情商和尊重。
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發(fā)表于 2021-3-21 07:41:38 | 只看該作者
做為一個(gè)研究生,不應(yīng)該如此無主見.張姓領(lǐng)導(dǎo)是何種人,你接觸過的最清楚,向不清楚的人咨詢意見,是浪費(fèi)時(shí)間.你為何選張姓領(lǐng)導(dǎo)而不是現(xiàn)任上司,明眼人應(yīng)該都明白.如你描述,張姓領(lǐng)導(dǎo)亦并不信任你,跟你讀沒讀研究生沒半毛錢關(guān)系.你找他聊?你可以先試了再說呀.我以前有些個(gè)同事領(lǐng)導(dǎo),我離職后過節(jié)發(fā)信息問候,有人回我信息是這樣說的,我現(xiàn)在還在看你的信息,說明你可能還有些利用價(jià)值.
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發(fā)表于 2021-3-21 08:21:18 | 只看該作者
譬如朝露 發(fā)表于 2021-3-21 07:419 d; |9 G: a% L1 J' ~
做為一個(gè)研究生,不應(yīng)該如此無主見.張姓領(lǐng)導(dǎo)是何種人,你接觸過的最清楚,向不清楚的人咨詢意見,是浪費(fèi)時(shí)間.你 ...

# n4 D9 Z9 D( P, H$ c5 w認(rèn)同你的觀點(diǎn)!職場(chǎng)本是利益交換的場(chǎng)所,人已經(jīng)離開了,就不愿意聽過去那些婆婆媽媽的事,本來人在崗就煩的要命,離職了還有這些問題來煩,心理更加抵觸。如果樓主與這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)沾親帶故,人家或許還上點(diǎn)心,否則,我覺得,應(yīng)付你的成分大。
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你說的基本符合人性。但是,樓主想溝通,不妨去試試,也沒關(guān)系,這個(gè)人熱心腸也許能幫樓主出出主意,不排除這種可能性。能有一線希望,就抓住機(jī)會(huì),也不算錯(cuò)。( t6 w/ y  r; T  X# ]( g
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發(fā)表于 2021-3-21 08:31:11 | 只看該作者
能幫的,都幫啦。不能幫的,應(yīng)該有原因。可以交流一下,找找原因
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發(fā)表于 2021-3-21 08:33:47 | 只看該作者
本帖最后由 譬如朝露 于 2021-3-21 08:35 編輯
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曉昀 發(fā)表于 2021-3-21 08:21
& N: \6 L5 Z' X$ U$ R4 F: O認(rèn)同你的觀點(diǎn)!職場(chǎng)本是利益交換的場(chǎng)所,人已經(jīng)離開了,就不愿意聽過去那些婆婆媽媽的事,本來人在崗就煩 ...

. R' o- H. R- s1 r/ N你說的一線希望可能存在,但那是要淹死的人去抓根稻草可以試下,反正要死了,抓的是根稻草還是把刀都無所謂.若不是快被淹死的,不建議試.您可能沒被人背叛過,以前有同事問我事情,我有求必答.結(jié)果后來有人告訴我,人把我當(dāng)查號(hào)臺(tái)了.而且問了跟我關(guān)系好的就是為了找人接近,挑撥..誰(shuí)知道他家張姓領(lǐng)導(dǎo)與現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系或老板關(guān)系.可能他樂于助人,也可能他轉(zhuǎn)手就把你的事情與你現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)或老板共享,也許他也只是單純想幫你呢?也許是想擠兌你現(xiàn)有上司帶不好人,誰(shuí)知道呢?可結(jié)果,可能是他現(xiàn)任上司立馬把他踹了.當(dāng)然樓主好像也不是什么善于之人,拿這兒討論,估計(jì)沒膽兒敢試/ ]* Z9 d1 M' O8 B- a3 G2 y0 v
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發(fā)表于 2021-3-21 08:38:16 | 只看該作者
譬如朝露 發(fā)表于 2021-3-21 08:33
! _! j0 C- u6 z7 Q' _你說的一線希望可能存在,但那是要淹死的人去抓根稻草可以試下,反正要死了,抓的是根稻草還是把刀都無所謂. ...
  I" w. X; Z; y' q1 f0 ^0 O
人這就是人性!被人出賣過,被人當(dāng)炮灰使過,這都是過去不經(jīng)事的時(shí)候,思想天真后的代價(jià)。, `5 }) `# b# u1 x
- q1 l6 Y' y3 w$ _6 `0 K
我說的是樓主有這種想法,不妨試試,張姓領(lǐng)導(dǎo)到底怎么樣?我們只是聽了樓主一面之詞。
8 n1 P4 O2 Z2 p  b1 A8 O+ ], D6 W2 C, N  s. U5 l) s2 L
8#
發(fā)表于 2021-3-21 08:45:13 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2021-3-21 06:45
* J$ W1 t; r6 O8 B6 F/ \2 A可以去咨詢,尋求幫助!從私人角度讓他給些建設(shè)性意見,注意說話要誠(chéng)懇,他給你意見,你去找公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝 ...

2 f: q) _7 x& I4 Y說的很對(duì)!!頂一下
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發(fā)表于 2021-3-21 09:14:55 | 只看該作者
譬如朝露 發(fā)表于 2021-3-21 07:41
* S& x5 ?8 G. R' L& y1 ]. y/ g做為一個(gè)研究生,不應(yīng)該如此無主見.張姓領(lǐng)導(dǎo)是何種人,你接觸過的最清楚,向不清楚的人咨詢意見,是浪費(fèi)時(shí)間.你 ...

: _, U2 D  A& Y, N" L. f: h早看到你的信息,我還能省幾毛錢的短信費(fèi)。& u  ]" T( a# g" A! ^) N- e6 ^) ?
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發(fā)表于 2021-3-21 11:37:48 | 只看該作者
建議跟張領(lǐng)導(dǎo)溝通下,把你的近況和想法如實(shí)說出來,如果你們關(guān)系好些,幫你應(yīng)該沒有難度,如果關(guān)系一般,至少可以聽聽人家的建議,前提是人家還愿意搭理你的情況下,前提是人家還想幫你的情況下。

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